年収・給与制度（227件）
株式会社シグマクシス
- 組織体制・企業文化（215件）
- 入社理由と入社後ギャップ（185件）
- 働きがい・成長（205件）
- 女性の働きやすさ（150件）
- ワーク・ライフ・バランス（195件）
- 退職検討理由（140件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（128件）
- 経営者への提言（68件）
- 年収・給与（227件）
- 回答者 非戦略系、コンサルタント、コンサルタント2、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シグマクシス 2.5
-
給与制度： ・クラス別年俸制であり賞与は無いため、昇格しない限り変動無し。 ・内訳は基本給と裁量労働手当、エクスペンス費になど...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 4.4
-
給与制度： 給料は安い 評価制度： 評価項目は細かく分解されているが、それぞれの定義があいまい （特にコア能力という人間性のよ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマクシス 3.4
-
給与制度： ディレクター以下は業績連動分が少ないので、悪く言えば何もしなくてもよい給料がもらえる人もいる。 評価制度： システ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマクシス 3.4
-
給与制度： 基本的には年俸制。前年の業績が加味される。 またアシスタントマネージャー以下、かつ共働きで3歳未満の子供がいる場合...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマクシス 4.4
-
給与制度： 能力（クラス）が上がらないと給与が上がらない仕組み。クラスが上がらないと基本的には給与が上がらず、ステイし続ける。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シグマクシス 3.9
-
評価制度： 具体的に各クラスで備えるべきスキルの要素が定義されており、それに対して自己評価をしてプロモーション申請をする。シニ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 3.1
-
給与制度： 裁量労働制で、見込み残業時間が40時間。上手く働けば月20時間残業くらいで抑えられるため、コストパフォーマンスはい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマクシス 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 毎年業績次第でペースアップするみたいですが、昇格しないも大きくは変わりません。 評価制度： 年に...
- 回答者 コンサルタント、コンサルタント１、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマクシス 4.0
-
給与制度： 完全年俸制である。 クラスが上がらないと給料も上がらない。完全に実力主義なため、自分のやる気次第で年収は上がるはず...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シグマクシス 3.8
-
給与制度： 昇給などが年に一度しか実施していない。例え、優秀だとしても途中で昇格を申請することがあり得ない、４月までに待てない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シグマクシス 2.9
-
給与制度： 裁量労働制のため、残業代はない。ボーナスなども無いに等しい。その点を考慮すると、他のコンサルや、ボーナスがもらえる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 3.3
-
給与制度： 職位に応じた年俸制。 コンサルタント～アシスタントマネージャーまでは固定で、マネージャー以上は同じ職位でも数百万の...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマクシス 4.1
-
給与制度： 基本、裁量労働の年俸制で12か月均等払い、年俸の30%の賞与積算対象額が業績連動、上回ったら次年度年俸に上乗せ、下...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シグマクシス 10年以上前 2.0
- 給与制度の特徴： 評価制度： どこの会社でもある意味そうかもしれませんが、評価基準がそもそも曖昧なのと評価者側のスキルセットが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 3.1
-
給与制度： 新卒の給与は同業他社に比べて低い。 評価制度： 年1回の絶対評価。とはいえ特にジュニアの評価は政治的な力が働いてい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマクシス 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 他ファームに比べると水準が低い。 ファームの成り立ちや某企業出身者を優遇する雰囲気・流れが存在す...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 2.9
-
給与制度：年俸制。3年目(500半ば)、5年目(700程度)が昇格・昇給タイミング。 評価制度：自己評価シートをプロジェクトの...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマクシス 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： プロパーと中途では差がある。プロパーは、業界随一の安さ。はっきりいって、ここだけ地盤沈下を起こし...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス 4.5
-
給与制度：業界的には普通。「戦略」というくくりで言えば低い。 評価制度：人を採る力はある。育てる力もある。ただ見極める力がない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 3.3
-
給与制度： 年俸制をとっており、賞与や手当はほとんどありません。 福利厚生としては関東ＩＴの健保に入っているため、旅行代金を安...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シグマクシス 10年以上前 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度：クラスによって給与レンジがある。毎年昇給するものではないため、クラスアップが必要。 評価制度：どの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、プリンシパル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマクシス 3.8
- 給与制度の特徴： 仕事対比で考えると良いと思う。 オフィスに九時に戻れば、多くのチームは帰宅済み。 絶対水準で考えれば低いかも...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シグマクシス 3.3
-
賞与込みの年俸制であり、基本的に昇進しない限り給与は増えない。通年のプロジェクト評価に依存し、多少基本給から変動はある。また、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマクシス 2.8
-
年俸制となっており、ボーナスは存在しない。残業代は22:00以降のみ申請できるが、東証一部上場直後ということもあり、申請しにく...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シグマクシス 10年以上前 3.5
- 年収事例：コンサルタント：～650万、アシスタントマネージャー：700万～ 給与制度の特徴：給与はほぼポジションに応じて決まる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>