組織体制・企業文化（18件）
ニコル・カーズ合同会社
- 組織体制・企業文化（18件）
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- 年収・給与（16件）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.1
- 基本的に各部門のトップの人間が変わらない限り、体制は変わりません。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 2.0
- チーム制を採っているものの実際は個人プレーな社風。習うより慣れろ、先輩のノウハウを盗んで覚える。貪欲でハングリー精神が旺盛でな...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 3.4
- 色々ありますが基本的に個人プレーです！ 毎月数字に追われます。この会社の企業文化はワンマン経営者のニコローレルですがこれが独裁...
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- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 3.6
- BMW、BMW ALPINA、BMW Mini、ロールスロイス、フェラーリを取扱い、その他にもビジネスを抱えている。メインはB...
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- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 3.0
- 毎年新しいことに挑戦する企業。自身の成果と報酬が比例する。今はどうかわからないが、社員旅行のサポートがある。また、年1回の従業...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.6
- 当然のことながら営業成績が評価、報酬に反映されるため、営業マンの競争原理によって販売台数を伸ばす昔ながらのディーラーの体制が根...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 3.9
- 完全実力主義で、万人にチャンスがあります。社員旅行は毎回海外で、色々な国に行き、かけがえのない経験ができました。 私のいた店舗...
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- 回答者 セールス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.9
- 流石に、BMWディーラー一位を獲得しているので、同業者からは、知られています。 働いてる最寄駅や地域を言っただけでわかる人もい...
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニコル・カーズ合同会社 2.5
- 完全実力主義。受け身の方は成長できません。もっと若手が成長できる体勢があれば良いと思います。配属支店、指導者によって左右するの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 1.9
- 休みが取りにくく、休むと文句を言われる会社。特徴は30年前の会社がそのまま今に至ってるという感じです。 何事も基本的にはアナロ...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 2.8
- 社長はドイツ人ですが完全なる日系企業です。 現場の声を上に届けるのはなかなか難しそう...
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- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 1.9
- 良くも悪くもワンマン経営的中小企業で業績自体は悪くありませんが、下の意見が通りません...
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- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 1.9
- 規則等に緩やかな社風だと感じる。小さな会社がそのまま大きくなってしまったという表現が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 BMW新車営業部セールス課、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 10年以上前 3.0
- 社長の意思決定がすべての企業です。しかし、今のニコル・グループの成功もその社長の手腕があったからとも言えます。一概に悪いとは思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 新車販売、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.5
- 体制が近年大きく変わりそれまでの歴史はすでに関係ない。...
- 回答者 技能、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.3
- とにかく古い。体育会系会社。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.1
- 会社の利益、販売台数強化する為に個々の販売目標設定は高い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコル・カーズ合同会社 2.1
- 上司の言う事は絶対です。良くも悪くも昭和体質です。 休みは無いと覚悟が必要です。...
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