ワーク・ライフ・バランス（93件）
株式会社大創産業
- 組織体制・企業文化（81件）
- 入社理由と入社後ギャップ（75件）
- 働きがい・成長（87件）
- 女性の働きやすさ（81件）
- ワーク・ライフ・バランス（93件）
- 退職検討理由（79件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（58件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（89件）
- 回答者 店舗配属、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 3.5
- 私の場合、ワークライフバランスの調整は非...続きを見る（全289文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大創産業 2.3
- シフト制であるため休みが定期的ではないが...続きを見る（全304文字）
- 回答者 店舗運営本部、販売、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大創産業 2.8
- 直属の上司が、どのような価値観で仕事をし...続きを見る（全237文字）
- 回答者 店舗運営本部、サービス、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.8
- 1年目の後半以降からは難しい。 1年目の...続きを見る（全428文字）
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.6
- 休みの決め方がエリアによって異なりました...続きを見る（全228文字）
- 回答者 フロアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大創産業 2.5
- ほとんど休みが取れません。基本的に、店の...続きを見る（全526文字）
- 回答者 店舗運営、総合職、SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.4
- 総合職は全国転勤になるためワークライフバ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.5
- 社員に割り振られる仕事は多いので、プライ...続きを見る（全163文字）
- 回答者 店舗運営本部、店舗運営、SV、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大創産業 2.6
- 店舗勤務だと基本的に休みの都合はつけやす...続きを見る（全81文字）
- 回答者 グローバル運営本部、グローバル総合職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大創産業 3.0
- 配属地域によって残業時間等が大きく異なる...続きを見る（全76文字）
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大創産業 4.4
- 店長になり、複数店舗を管轄する様になると...続きを見る（全119文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、大創産業 2.9
- 基本シフト制のため、希望休があれば、調整...続きを見る（全95文字）
- 回答者 店舗運営、販売、店長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大創産業 3.3
- 勤務時間外は仕事をしないことを言ってくれ...続きを見る（全137文字）
- 回答者 店舗運営部、営業、sv、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大創産業 2.1
- 店舗運営部時代は、プライベートがほとんど...続きを見る（全101文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.9
- 小売業のため土日は基本的に出勤 週休2日...続きを見る（全156文字）
- 回答者 店舗運営本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 1.9
- 仕事重視になる．現場であれば全国転勤。二...続きを見る（全71文字）
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大創産業 4.1
- プライベートとのバランスは調整し難いと感...続きを見る（全136文字）
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大創産業 2.3
- 年末年始は必ず出勤しなきゃいけない日が決...続きを見る（全140文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業 3.3
- 休みが1ヶ月に8日〜10日など、月によっ...続きを見る（全100文字）
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大創産業 3.4
- 年間休日は他の小売並みか。世間の大企業よ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 商品本部、バイヤー、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 3.0
- プライベートとのバランスはとりづらい 休...続きを見る（全82文字）
- 回答者 店舗運営本部、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.9
- とにかく休日は休みたいので、遊びに行った...続きを見る（全102文字）
- 回答者 店舗運営部、販売、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業 3.9
- 休みは普通に取れるのは良いです。 しかし...続きを見る（全173文字）
- 回答者 店舗運営本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大創産業 3.0
- 店舗運営部では店舗や働き方にもよるが、店...続きを見る（全71文字）
- 回答者 店舗運営本部、総合食、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大創産業 2.3
- 休みやスケジュールを調整するのは比較的自...続きを見る（全73文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社大創産業
大創産業の残業時間（月間）：20.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 10人 | 8.0% |
| 60〜79時間 | 9人 | 7.2% |
| 40〜59時間 | 26人 | 20.8% |
| 20〜39時間 | 42人 | 33.6% |
| 0〜19時間 | 38人 | 30.4% |
大創産業の有給休暇消化率：67.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 38人 | 30.6% |
| 20〜39% | 16人 | 12.9% |
| 40〜59% | 25人 | 20.2% |
| 60〜79% | 10人 | 8.1% |
| 80%以上 | 35人 | 28.2% |
大創産業の月間平均残業時間は20.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の33.6%を占めています。
また有休消化率は67.8%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の59.4%より8.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の30.6%を占めています。
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