ワーク・ライフ・バランス（56件）
株式会社松屋（小売）
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 4.3
- プライベートはほぼなかった。休みの日も仕...続きを見る（全242文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 3.3
- シフト制かつ土日も申請すれば休みが取れる...続きを見る（全206文字）
- 回答者 営業部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 5.0
- 半期で10日ずつ長期休暇が貰えます。自分...続きを見る（全249文字）
- 回答者 婦人服、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、松屋（小売） 10年以上前 3.1
- 業種柄、結婚していてカレンダーどおりの休...続きを見る（全172文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 2.0
- 営業部は年間定休日もほとんどなく、 かつ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 婦人、総合職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、松屋（小売） 3.6
- 土日祝日、入れ替えのための水曜日等を繁忙...続きを見る（全113文字）
- 回答者 営業部、販売、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 3.9
- 有給消化率は高いと感じる。半年に１度は５...続きを見る（全183文字）
- 回答者 営業、営業部、販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 3.1
- 土日祝日も売場が動いているため、役割分担...続きを見る（全100文字）
- 回答者 総務部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 1.9
- 残業時間は減少傾向にありますが、その分の...続きを見る（全96文字）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前 3.3
- 労働時間は長いように感じる。役職につくと...続きを見る（全102文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売・店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前 2.6
- ・配属部署によって異なるというのが結論。...続きを見る（全115文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前 2.3
- 前提として部署にはよる部分はあるが、シフ...続きを見る（全82文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 2.8
- 消化しなくてはならない、有給休暇が決まっ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 3.4
- 繁忙期はやはり周りと休みを合わせるのは厳...続きを見る（全136文字）
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前 2.8
- ワーク・ライフ・バランスの観点は非常に良...続きを見る（全133文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 2.6
- 残業自体ほとんどないため、過労になること...続きを見る（全73文字）
- 回答者 営業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 2.9
- 働き方改革を唱えるがが、業務の効率化を主...続きを見る（全124文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 3.1
- 休みは取れるが、シフト制なので、カレンダ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 2.8
- 残業は人によるが、効率よく業務を進めれば...続きを見る（全161文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 3.0
- 基本的には休日も多く、オンオフの切り替え...続きを見る（全124文字）
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前 3.3
- 百貨店が大好きで、仕事が趣味みたいな人が...続きを見る（全113文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松屋（小売） 1.9
- 不定休ではあるが休みは取りやすく、安い時...続きを見る（全102文字）
- 回答者 係員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前 2.6
- 業態上、土日・祝日関係なく出勤となるが、...続きを見る（全109文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前 1.9
- 女性社員に比べ男性社員の待遇は低いと感じ...続きを見る（全117文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前 3.4
- 土日やお盆、年末年始は休みが取りにくいが...続きを見る（全118文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社松屋
松屋の残業時間（月間）：15.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 1.4% |
| 60〜79時間 | 3人 | 4.3% |
| 40〜59時間 | 4人 | 5.7% |
| 20〜39時間 | 33人 | 47.1% |
| 0〜19時間 | 29人 | 41.4% |
松屋の有給休暇消化率：71.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 10.6% |
| 20〜39% | 9人 | 13.6% |
| 40〜59% | 10人 | 15.2% |
| 60〜79% | 4人 | 6.1% |
| 80%以上 | 36人 | 54.5% |
松屋の月間平均残業時間は15.1時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間18.5時間より3.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.1%を占めています。
また有休消化率は71.6%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の59.6%より12.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、松屋は良好であると言えます。
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