経営者への提言（23件）
野村不動産ソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（128件）
- 入社理由と入社後ギャップ（132件）
- 働きがい・成長（139件）
- 女性の働きやすさ（105件）
- ワーク・ライフ・バランス（142件）
- 退職検討理由（102件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（74件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（155件）
- 回答者 法人、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村不動産ソリューションズ 5.0
- 紳士的かつ社員思いで社員に対しては、制約説よりも性善説で接してくれている会社だと思い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 3.6
- ネット（ノムコムなど）に力を入れているという割には、最近は落ちてきている印象がある。...
- 回答者 スタッフ職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、野村不動産ソリューションズ 2.9
- IT面の強化を経営方針で謳う場面が増えていますが、IT人材の採用が圧倒的に不足してい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産ソリューションズ 4.3
- 他社よりグループ会社との連携が取れていない。 リノベーション、賃貸、売却、管理を全て...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 3.9
- 社員数が横ばい(むしろ減少？)しているにも関わらず、会社としての数値目標が上がってお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 4.3
- 歩合を増やしてもいいと思う。女性の営業がより働きやすい環境作りのために、店舗間の格差...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アセット営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 2.8
- 同業他社、比較的事業領域の近い企業とのアライアンスの活用。 プロパー社員・中途社員か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村不動産ソリューションズ 2.6
- 基本的には経営戦略というよりは行動力が全てと言った昔ながらの営業スタイルでずっと続け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 4.5
- 本社機能と、店舗ごとで、大きく働き方が違い、あまり店舗の従業員の声が上に届いていない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 3.6
- 新卒を増やして採用するより、既存の稼ぐことのできる営業マンをいかにして辞めないように...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産ソリューションズ 2.8
- 野村不動産からの転籍者が上にいるうちは本当の意味での独立した企業にはなれないと思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産ソリューションズ 3.3
- 時代にあった接客方法やインターネット面での強化を図る必要があるのではないでしょうか。...
- 回答者 法人、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 4.3
- リテール営業に特化しすぎて、コンサル系が全然育っていない。また、ネット反響に頼る方法...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、野村不動産ソリューションズ 4.4
- もう少し変革を推し進める人材が社内(特に上層部)にいるといいと思う。 優秀な営業が多...
- 回答者 リテール、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 2.3
- そもそも事業戦略の決定権は野村不動産ホールディングス≒不動産にあり、仲介を分かってい...
- 回答者 不動産流通営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 3.1
- 経営陣の決定した制度は末端まで行き届いていない。多くは現場の裁量でねじ曲がった形で実...
- 回答者 流通事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 3.1
- 社員のモチベーションを維持するためにボーナスで差をつけるべき。また社員には平等にチャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 流通事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 3.6
- 店舗間の待遇のアンバランスを解消していただければと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 3.0
- 営業の質を上げること、ただそれだけかと。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、野村不動産ソリューションズ 3.3
- 現場の意見をもっと取り入れてほしい。...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 2.8
- 新人を無駄に増やすのでなく、良質な人員を育てることが重要。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 2.6
- 他の仲介大手業者との差別化を進める必要がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産ソリューションズ 10年以上前 3.3
- ・効果的なM&Aによって海外市場へ進出すべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全23件中の1～23件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
野村不動産ソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、野村不動産ソリューションズの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>