企業分析［強み・弱み・展望］（188件）
株式会社ECC
- 組織体制・企業文化（286件）
- 入社理由と入社後ギャップ（287件）
- 働きがい・成長（311件）
- 女性の働きやすさ（322件）
- ワーク・ライフ・バランス（296件）
- 退職検討理由（286件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（188件）
- 経営者への提言（102件）
- 年収・給与（285件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 2.6
- 強み： 残業がほとんどありません。勤務時間内で終わる業務量が多く、サービス残業等もしないことが多いです。また、一緒に働く人という意味では職業柄もあり親切でコミュニケーション力の高...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.4
- 強み： 全国的に名前の知られたブランド力は唯一無二だと思います。営業活動もかなりしやすいです。また本社の教育研究所で作られるオリジナルのカリキュラム・教材は確かな知見を元にかなり...
- 回答者 外語事業部、マネジメントスタッフ、一般職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC 4.5
- 強み： フランチャイズ展開しているジュニア事業部でシェアを取り切っているので、会社としての収益がに競合他社より頭一つ抜けている。認知度が高い。 事業を始めて長いので経験のある講師...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ECC 3.0
- 強み： ブランド力があるので誰でも知っている。そこを活かせば今後はさまざまな企業とコラボすることも可能。 ある程度の収益は望まれる。 弱み： 上層部が古い人間なのでIT化の進む現...
- 回答者 スクール、営業、職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ECC 4.0
- 強み： 未経験、初心者であっても英語が好き、人が好き、誰かの役に立ちたいという思いがあれば間違いなく会社方針、教育方針や教材に強い自信を持てると思います。 圧倒的な研修体制はしっ...
- 回答者 ジュニア、営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ECC 10年以上前 2.8
- 強み： 全国的に展開している子ども英語フランチャイズ事業が収益の柱ですので、景気に左右され経営が傾くことはあまりないと思います。不況に強いということでしょうか。 弱み： とは言え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スクールディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ECC 3.8
- 強み： 英会話業界では歴史もあるし、教材・カリキュラムなどはどの英会話スクールよりも、素晴らしく良いものがある。 弱み： 歴史があるからこそ、新しいものの取り入れ方が弱いなと感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ECC 10年以上前 2.8
- 強み：ジュニア部門がECCを支えているといっても過言ではない。なぜなら自社展開のスクールだと生徒が増えても講師も増やさないといけないため売上が上がっても経費も比例して増えるため利...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人事業部、営業、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC 3.6
- 強み： ありとあらゆるコネクションがあると感じた。本当に日本を代表する言語提供サービス会社として名乗っても問題ない。クライアントに合わせたプログラムを提供しているのでどんな言語で...
- 回答者 ジュニア、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECC 3.1
- 強み： 子ども英会話教室では全国ナンバーワンだけあり、全国に一万ちかくの教室がありま...
- 回答者 ジュニア事業部、営業職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.4
- 強み： 全国に教室があり、通いやすい。 また、統一の教育システムがあるため、 引越し等で違う教室に通ったとしても続けられる。 弱み： フランチャイズのため、 フランチャイザーとフ...
- 回答者 ECC外語学院事業部、カウンセラー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC 2.9
- 強み： 大手企業らしい、研修などの環境が整っている。 弱み： ①離職率が高い。 入社3年以内に新卒同期が9割いなくなった。実際、人事も離職率は高いと言っていた。 ②アナログ会社。...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 2.0
- 強み： 名前が世間に知れており、認知度がかなり高い。 弱み： 部署によっては、人手が足りておらず、パートを増やし始めていると聞きます。 また、上に目指そうとしても中々上は変わらな...
- 回答者 ジュニア事業部、総合職、センター長（主任級）、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ECC 2.8
- 強み： 教材、指導法のノウハウとブランド力。 弱み： 若い社員が定着しない。 いい加減な教室を存続させていること。 事業展望： ジュニア事業部:以前は主婦を中心とした女性が教室開...
- 回答者 ジュニア、指導主任、チーフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.8
- 強み： とにかく人はいい。暖かいひとばかりであり、ホームティーチャーも多くは真面目な方が多い。 弱み： 保守的で新しいチャレンジができる土壌がない。今までのスキームに、固執すぎる...
- 回答者 接客営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ECC 2.6
- 強み： 英語習得は必須の時代になっているため、事業が簡単に潰れることはないと思う 弱み： レッスン単価が高いところ 事業展望： オンラインで格安に受けられる強豪他社が多く出ている...
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ECC 10年以上前 3.1
- 強み： 昔からあるブランド力が1番の強みだと思います。名前を知らない人はあまりいないし、営業しやすいです。 弱み： ブランド力はあるが、これといって特別なノウハウはなく、オーソド...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 外語事業部、事務職、ティーチング、スクールスタッフ、英会話講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ECC 3.1
- 強み： 名がしれていること 弱み： 体制が古いこと 事業展望： AIや動画コンテンツ、オンライン英会話などの台頭によりスクールに通って英語を学ぶという形の立場が危うくなってきてい...
- 回答者 スクール、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 2.8
- 強み： ネームバリュー。みんなの頭の中に英語教育といえばECCとある気がするが、実際には最近は薄れてきてる気がする。 教材や授業はめっちゃいいし、英語学習続けやすいとは思う。 弱...
- 回答者 外語事業部、インサイドセールス、スクールディレクター、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECC 2.6
- 強み： 60年以上の歴史と知名度 弱み： とにかくアナログ！経営陣の古い体制をずっと払拭できず少子高齢化も進み今後の成長は見込めない。 業績も毎年右肩下がり。 事業展望： インタ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC 2.0
- 強み： 英語といえばECCという看板がある。教材、カリキュラムは自社で作っており定評...
- 回答者 外語事業部、スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ECC 2.3
- 強み： 事業部毎に事業展開している点。 どこかの事業部が何かしら収益があれば簡単には潰れない印象。 弱み： 少子高齢化、IT化に対応出来ていない。 万年人不足である印象は否めない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 2.4
- 弱み： 圧倒的なアナログ会社。 在宅PCはオフィスのPCを遠隔操作しているだけなので、在宅勤務中にズーム会議ができない。(オフィスが写ってしまう) 2023.02にようやくwif...
- 回答者 ジュニア事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ECC 2.8
- 強み： 今はまだ、それなりに生徒数がいること。 弱み： 生徒募集がうまくいってない。 事業展望： 少子化に伴い、生徒は減っていくと思う。福利厚生・賞与がいいのは長い目でみて、今だ...
- 回答者 ジュニア事業部、営業、センター長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ECC 3.3
- 強み： ネームバリュー 弱み： 採用する人材。 シンプルに新興企業の参入と少子高齢化なので、企業というよりも社会情勢の方のインパクトがデカい。 ただ、入社してくる大半がややネーム...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ECCの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ECCの「企業分析［強み・弱み・展望］」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>