ワーク・ライフ・バランス（45件）
DKSHジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DKSHジャパン 3.3
- 有休が取得しやすい。逆に上司からとるように言われる環境。また、リモートワークも可能。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DKSHジャパン 10年以上前 3.0
- チーム内で業務調整できれば、閑散期に1週間連続して有給を取ることができました。上司も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 3.8
- 時短勤務、フレックス、在宅勤務可能なため、ワークライフバランスは日本にある企業にある...
- 回答者 管理部、広報、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DKSHジャパン 3.1
- 管理部門でしたので繁忙期でない限り比較的バランス良いと思います。社長が外国人なので長...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.0
- 商社ではあるが、非常識な時間まで残る残業はあまりみない。自分が担当している顧客とのビ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 3.4
- 事業部にもよると思いますが、比較的バランスはいいと思います。とにかく数字が命なので、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 2.9
- フレックスタイムもあるので融通がきく。 コアタイムは11:00〜15:00。 残業も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DKSHジャパン 2.9
- 土日出勤する人はなく、残業もほどほど。プライベートとのバランスは調整しやすい。 営業...
- 回答者 機器販売、サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.5
- 調整しやすい、土日は完全休み。 移動がある場合も客先と自分で調整しやすいが、客先の都...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 2.5
- 有給もとりやすい。フレックスも導入された。実績があるかは不明だがテレワークも導入。ワ...
- 回答者 消費財事業部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DKSHジャパン 10年以上前 2.4
- 自分で仕事の調整ができる範囲が広かったので、年に1回は1週間の連休が取ることができた...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 4.1
- やりやすい会社と思う。日系と比べて比較的自由にさせてもらえるので、有給が取りにくいこ...
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.1
- 有給休暇は取りやすい、また個人裁量でスケジュールも組み立てやすいのでプライベートとの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.6
- 休暇は事前に調整すれば、自由に取れる。もちろん忙しい時期は難しいが、年末年始、ゴール...
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- 回答者 東京 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.1
- 思う。有給、振り替え休日を取りやすい。周りの雰囲気のそう。当たり前の権利として、有休...
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- 回答者 テクノロジー事業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 2.5
- 非常に調整しやすい。先述の通り、全くの放置なのでいきなりの休暇取得でも誰も何も言いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 2.8
- 営業職は調整しやすいのでは？？所属している部署が機械部門ですが、エンジニアの方はかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.0
- 職務範囲を上手くコントロールすれば、バランスはとりやすいと考える。上層部の欧州人は長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 2.9
- ある時期は終電当たり前、休日も出勤で働いていたが上司は関与せず個人の働き方しだい。業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 3.4
- プライベートと仕事はきっちり分けている人が多い印象です。会社の飲み会なども少なく、ワ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DKSHジャパン 2.4
- クライアントとの予定がなければ当日に有給を使用することも可能。調整次第で長期休暇も取...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、DKSHジャパン 3.1
- いつ出社してもいつ退社しても問題ない。スーパーフレックス。かなり働きやすいと感じる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.1
- 現在はフレックスを導入して働きやすくなっているはず。色々と融通が効くかと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DKSHジャパン 10年以上前 2.0
- 有休消化率が良く、休みを取ることに対して何も言われない。また深夜まで残業してる人見た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DKSHジャパン 2.5
- 人にかまうことがなかったので、一人である程度好きに仕事を進めることができたと感じる。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
DKSHジャパン株式会社
DKSHジャパンの残業時間（月間）：17.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 3.7% |
| 60〜79時間 | 2人 | 3.7% |
| 40〜59時間 | 11人 | 20.4% |
| 20〜39時間 | 28人 | 51.9% |
| 0〜19時間 | 11人 | 20.4% |
DKSHジャパンの有給休暇消化率：69.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 5.9% |
| 20〜39% | 10人 | 19.6% |
| 40〜59% | 7人 | 13.7% |
| 60〜79% | 9人 | 17.6% |
| 80%以上 | 22人 | 43.1% |
DKSHジャパンの月間平均残業時間は17.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の51.9%を占めています。
また有休消化率は69.5%で、ファッション、アパレル、繊維業界の59.2%より10.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の43.1%を占めています。
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