年収データ(正社員53人)
株式会社アルトナー
回答者の平均年収 |
425万円 |
年収範囲 [詳細] |
204万円〜750万円 |
回答者数 |
53人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
エンジニア・SE23人 | 426万円 (220万円〜750万円) |
技術員8人 | 508万円 (340万円〜700万円) |
技術7人 | 462万円 (350万円〜600万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(73件)
株式会社アルトナー
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回答者
技術員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
2.6
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給与制度: 研修期間は給与が低い。 研修中にやらかさなければ、半年もせず配属となるこ...
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回答者
ワイドバリュー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
2.3
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給与制度: 派遣手当等の各種手当があるため、若いうちの額面は悪くないが基本給が低く昇...
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回答者
ITエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
4.0
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給与制度: 基本給はグレードにより決定される。派遣先配属時はグレードごとの基準単価と...
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回答者
技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルトナー
3.3
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給与制度: 基本給、残業代は上場企業なのできちんとしている。 基本給や賞与は、派遣単...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
3.0
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給与制度: 技術員はお客様評価次第で給料は上がり下がりする あまり意識の高くない人は...
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回答者
設計、開発、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
1.9
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給与制度: 給料はほぼ上がらない。 ボーナスもほぼ出ないに等しい。 退職金が基本給1...
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回答者
技術派遣エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
2.5
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給与制度の特徴: 評価制度: 評価は派遣先の企業からのFBなどを基に決定されるが、少...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
3.3
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給与制度: ハイバリューグループの場合、自身の実力(=契約単価)に応じて給料が大きく...
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回答者
SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アルトナー
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 手取りは他の会社と同様だと思うが、基本給が安く、各種手...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 最低限のものはもらえる。ボーナスもあるのでそこはいいの...
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回答者
ワイドバリュー、IT派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
2.3
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給与制度: 基本給それなりに低い。手当で表面上は持っている。残業は別で出るため額は悪...
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回答者
WVG、機構、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
2.6
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給与制度: 年1回の昇給は前年の貢献度で変わるため、単価が変わらなかったりすると、昇...
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回答者
ソフト系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
2.4
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給与制度: 昇格するための条件がかなり厳しく、また賞与も高いとは言えない。 評価制度...
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回答者
技術者、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
2.1
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給与制度: 賞与が少ない分が、給与に特別手当が支給されるので給与のみなら同世代のなか...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アルトナー
3.6
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給与制度: 提示された給与は高いが、最初の賞与などはないと思っていた方がいい。上がり...
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回答者
能力開発本部、研修生、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルトナー
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: ・研修時代は固定給である。 ・派遣後はグレード制度によ...
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回答者
ワイドバリュー、技術職、会社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 勤め続けていれば給与が上がると思います。 評価制度: ...
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回答者
PVG、機械、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
2.6
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給与制度: 手当てなどで盛ってる。基本的が少ないため、手当てで盛って多く見せている。...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
2.4
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給与制度: 基本給が少ない、手当でそれなりにもらえるがその分ボーナスがかなり低い。 ...
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回答者
東日本、エンジニア、会社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルトナー
3.3
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給与制度: グレード給で年功序列で上がっていくようになっています。新卒時は基本的に残...
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回答者
設計エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与は、対応する資格を取得すればその分資格手当が乗る。...
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回答者
エンジニア事業部、技術派遣、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アルトナー
2.8
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給与制度: 派遣先の単価は給与に考慮されない。入社してからはほとんど給与が上がらない...
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回答者
エレキエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルトナー
2.5
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給与制度: 残業代はきっちり支給される ボーナスは低め 評価制度: 残業すればするだ...
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回答者
組み込みソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルトナー
2.3
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年収イメージ |
給与制度: 入社前に、研修期間中は給料が16万、2,3ヶ月経てば配属も決まり給料は2...
会社評価レポートを投稿した53人の年収データを集計すると、アルトナーの平均年収は425万円です。
エンジニア・SEの平均年収は426万円、
技術員の平均年収は508万円、
技術の平均年収は462万円です。
なお2024年度の有価証券報告書での平均年収は0万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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