入社理由と入社後ギャップ（425件）
日本年金機構
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- 回答者 国民年金、事務職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 3.1
- 入社を決めた理由： 人々の生活に直結する内容で、仕事をしたいと考えたから。人生単位の大きな業務に携わりたいと考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 毎日の業...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 2.3
- 入社を決めた理由： 安定性を求めて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定はしていると思うが、将来結婚等をしてライフスタイルの変更があった際に転勤を求められること...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 2.9
- 入社を決めた理由： 公共性の高い職務で、国民の生活に直接関わることに魅力を感じたから。業績の悪化とは無縁のため、長く勤めることができると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 正規職員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本年金機構 2.8
- 入社を決めた理由： コロナ禍就活世代だったため、安定志向で入構を決めた。同じ理由の同期が多かった。 人の役に立ちたい、社会に貢献したい等の理由の同期もいた。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 1.9
- 入社を決めた理由： 公的な業務を希望して入構しました。民間のようにノルマや営利的なものに携わるよりは、目の前の人のためになる仕事に就きたいと思いました。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 総合職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 2.1
- 入社を決めた理由： ノルマなく仕事したかった 学生時代はコロナ世代で不安定な事業を沢山見てきたことから、安定した所で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 正規職員、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構 3.9
- 入社を決めた理由： 結婚、出産と生活が変わっても働きやすい会社であると感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 50代以上で子育てを経験し、ずっと共働きを続け...
- 回答者 書類審査、事務、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構 3.1
- 入社を決めた理由： 準公務員で安定している。面接官含め、選考過程で会った職員の印象が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 【同僚について】 過去に記録問題等...
- 回答者 相談室、事務職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 3.1
- 入社を決めた理由： さまざまな会社を見られるという視点で企業選びを行い、実際数多くの会社・個人とのやり取りがあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くも...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ノルマや目標があること。半官半民企業なのでノルマがなくゆっくり仕事出来ると思っていると大きなギャップがある。書類の審査数や回付率、...
- 回答者 正規職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構 3.0
- 入社を決めた理由： 安定した働き方ができそうだと思ったから 潰れる心配からないと思ったから ワークライフバランスを大切にしたいと思ったから 公的組織で多くの人に貢献しながらやりが...
- 回答者 厚生年金、事務、一般正職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 新卒の段階でやりたいことがなく、最初に内定を貰えたことが入社の理由で、年金など生きていくうえで学ぶことで確実に役に立つと思ったことが理由です。 「入社理由の妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 請求書の審査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構 2.6
- 入社を決めた理由： 安定しているため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定を求めて入社する方がほとんどかと思います。 まず全国転勤があることは覚悟しておいた方がい...
- 回答者 厚生年金徴収対策課、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 2.5
- 入社を決めた理由： 社会保険という大きな社会インフラの運営に貢献できる事が魅力に感じて応募した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に入構してみると、日々の業務...
- 回答者 現業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 4.4
- 入社を決めた理由： 安定性、継続性のみならず、研修の充実や、有休消化しやすい環境であること、福利厚生に関しても、飛びぬけてすばらしいものはないが、可もなく不可もなく一定程度充実し...
- 回答者 正規職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 2.1
- 入社を決めた理由： 第一志望の業界がコロナで縮小傾向にあり、転職を考えた際に汎用性のある公的機関を選択した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 誰もが想像する旧公務...
- 回答者 お客様相談室、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構 2.8
- 入社を決めた理由： 公的機関なので安心して働ける。残業代がきちんと払われる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 公的機関だから安心できるが、様々な人を相手にしなけれ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本年金機構 2.9
- 入社を決めた理由： 国家公務員だと転勤があるため、地元で働き続けられる公的機関を中心に採用面接を受けた。内定を頂いたなかで本拠地制度が用意されている団体はここだけだったため。 「...
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構 3.0
- 入社を決めた理由： 長く働き続けたいと思い、産休や育休など社会保険制度が充実している点、厚労省の基であるため安定した業界である点、そして年金を取扱っている独自性・専門性に惹かれて...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構 3.1
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしており、将来の安定が見込めると思ったため。また、そんなに難しい仕事だとは想像していなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 2.0
- 入社を決めた理由： 入社理由としては公的年金制度として国が存在する限りは続くだろうという将来性の点とこの複雑でわかりづらい制度をより良く、分かりやすく伝えていきたいと思い入社しま...
- 回答者 適用調査課、正規職員、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 2.3
- 入社を決めた理由： 旧社会保険丁時代の平成17年に、国家公務員試験で採用となりました。当時は公務員で安定していましたし、社会保険業務はやりがいがあると思いました。知識も生きていく...
- 回答者 マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 3.5
- 入社を決めた理由： 国の仕事ということで、公共性が高く、社会への貢献性が高いと感じたために入社した。当時、旧社会保険庁が解体されて、会社を良くすることで社会に貢献したいと思って入...
- 回答者 正規職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 2.8
- 入社を決めた理由： 人の為の仕事、というところに魅力があった。 仕事に対して極めて誠実な考えを持つ職員と出会え、その誠実さに惚れた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 事務、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構 2.9
- 入社を決めた理由： 日本に住基をおく国民全体が加入する制度が、国民年金。私たちの相手にするお客様は国民全体という点に惹かれ、入社を決意しました。また、福利厚生の面が充実していると...
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