年収・給与制度（93件）
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
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- 回答者 運用部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.8
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給与制度： 年功序列が色濃く残っている。合併前にシニアだった世代が相対的に得をしてお...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.8
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評価制度： 個人で年度目標を立てその結果を自己評価する。その内容を上席者が評価、詩集...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント 1.9
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給与制度： 給与はいい方だと思う 評価制度： 年度の終わり際に評価制度の変更を告げて...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ファンドマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 3.0
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給与制度： 給与テーブルがはっきりと明示されており、どのクラスでどの程度の給与が見込...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント 4.1
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給与制度： 若手のうちは基本給が横並び。ただし家賃補助が非常に手厚い。 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 投信営業部、投信営業、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 3.0
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給与制度： ボーナスは多少は厚めにもらえます。 評価制度： 個人評価もそうですが部全...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度：手当の付け方等、比較的優しい。 評価制度：特に運用部門は...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.8
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年俸制だが、会社の業績で賞与が若干変わる。 また個人の業績によってある程度賞与にメリ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.8
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給与制度： 住宅補助が手厚い。シニアとなるまでは、大和証券と同じ給与体系。 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスは年に2回。 評価制度： 頑張ってもそうでなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 3.0
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特に特徴はなし。普通の年棒制。人や部署によってもちろん異なると思う。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 3.6
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年功序列 ボーナスの一部は成果連動 家賃補助がある 有給は比較的取りやすい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.4
- 年収事例： 34以降は1000万円代 給与制度の特徴： 33までは大和証券の給与体系...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.6
- 給与制度の特徴： 管理職になるまでは残業代はしっかり支給される。申告した分はすべてつ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント 2.4
- 給与制度の特徴： とにかく不透明の一言。またただでさえ高い水準ではないのに、更に下げ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 2.6
- 年収事例：営業担当次長で年収800万円くらい 給与制度の特徴：日系の中でも低い方だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 2.3
- 年収事例： 40才、1000万円 給与制度の特徴： 1000万円台になると余程のこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.0
- 年収事例：マネージャー年収８００～１１００万 給与制度の特徴：ボラティリティが高い...
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 3.5
- 年収事例：34歳のときに1000万円を超えた 給与制度の特徴：役職＋年次＋前年度の評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 2.6
- 給与制度の特徴：組合員である間は、証券にほぼ連動。但し、証券には常に割り負ける形で金...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ミドルバック、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 2.9
- 年収事例：34歳 930万。 給与制度の特徴：メリハリはあると思う。ただフィードバッ...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 4.1
- 年収事例： 32歳、年収900万円程度。 給与制度の特徴： 住宅補助や育休・産休は手...
- 回答者 運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 3.4
- 年収事例：4年目500万円程度。（プロ職） 給与制度の特徴：年功的な部分と成果報酬の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファンドマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 2.9
- 給与制度の特徴： 運用業界らしくパフォーマンス重視の制度はつくられているが、実際には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前 4.0
- 年収事例：新卒入社2年目600万円 給与制度の特徴：同期入社に大きな差はつかない。水...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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