社員クチコミ（367件）
フェラガモ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（44件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（53件）
- 退職検討理由（48件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（52件）
- 回答者 販売員、CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェラガモ・ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： 店の予算が未達成でも1ヶ月の個人売上の1%がもらえボーナスももらえる点。ラグジュアリーブランドなので単価も...
- 回答者 販売員、CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェラガモ・ジャパン 2.3
- 働いてる年齢層が40〜50代と20〜30代前半のイメージで中間層が少ない。ある程度接客経験があれば問題はないが、少ないとベテラ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.0
- 古くからの風習が強い。 スタッフはフェラガモやイタリア文化が好きかたが多い。会社は余...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.0
- 広告などがあまりおしゃれでない。仕方ない事だか、国内のイベントなどにもう少しお金をか...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.0
- 育児のため。時短勤務でも17時あがりなので勤務を続けるのが厳しくなった。 産休、育休...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.8
- ワークライフバランスです。時短勤務、フレックス制度など色々な働き方があると良いなと思...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.8
- 勤めた6年の間に3、4人。トップが直ぐ変わる印象でした。ブランドあるあるかもしれませんが他ブランドからの出入りが激しいです。コ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.8
- 比率的には女性が多い職場なので働きやすいと思います。小さいお子さんがいる方はどうでし...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.1
- 働きがい： 百貨店のVIPなお客様と接するので、マナーが学べる 成長・キャリア開発： 外国人のお客様もいるので英語が話せるスタ...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.1
- イタリアの歴史あるラグジュアリーブランドで、その教育を入社時より継続的に受けているた...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 1.9
- 役職者でなければ調整できていますが、マネージャーは、業務内容が多くプレイングマネージャーですから忙しくしている印象。調整難しい...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 1.9
- 組織体制がなかなか構築されず、トップも頻繁に交代しています。企業文化は、素晴らしいも...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 1.9
- ブランドのイメージ変更が、顧客離れに拍車がかかり売上厳しい状況。 仕事量も多く、疲弊...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.4
- 働きがい： 歴史あるブランドで知名度も高い。シューズに関してはファンも多いので売りやすいと思う。 成長・キャリア開発： シュー...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.4
- 個人売上が取れないと休日出勤していた。人員が少ないショップだったので、休憩時間や休み...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.1
- 有給とりやすかった。店舗によるかもしれないが、一年目から休めた。人数少ないととりにく...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.1
- 結婚のため。シフト制で、夜遅かったこと、家族と休みが合わなくなってしまうため。クリス...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 販売のわりに、公休がおおかったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： キャリアアップしたか...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.1
- 働きがい： お客様に喜ばれることはやはり嬉しかった． 成長・キャリア開発： センスが...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 3.3
- 働きがい： 歴史や職人の技術がスゴいので近くでそれを学び 発信できることは働きがいがあり、研修のレベルも高いのでキャリアアップ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： ラグジュアリーブランドでファミリーで経営している企業は少ない。伝統あるブランドで腰を据えて働くには良い企業...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、フェラガモ・ジャパン 2.8
- 本社の体制が社長が変わる度に変わる。 大体3年くらいで社長は交代することが多いので本...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェラガモ・ジャパン 2.0
- 業務量が非常に多く、体調を崩したため。上司などは部下への考慮は一切ありませんでした。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェラガモ・ジャパン 2.0
- 働きがい： 比較的人数が少ないため幅広い仕事を担当できます。その反面、業務量はかなり多くなります。会社やブランドが好きでないと...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェラガモ・ジャパン 2.0
- リモートも取りづらい雰囲気があり、ワークライフバランスは悪いです。...
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