社員クチコミ（75件）
株式会社シーアンドシーメディア
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シーアンドシーメディア 10年以上前 3.0
- 当時は若い社員が多く活気があり、成長を感じました。 業界自体にも勢いがありましたので...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 1.9
- 日本人をターゲットにしたリストラが横行していたため、やむを得ず退職しました。...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 1.9
- 中国本土に振り回されるため、土日にまともに休む事はできませんでした。...
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- 回答者 ゲームマスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.1
- かなり残業は強いられる環境。 バランスどころか、仕事中心となるため、かなり厳しいです...
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- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 内資の時もあまりいい状態ではなかったが、中国外資になり役員が総入れ変わってからはやり方から雰囲気までがらっと変わった。 文化、...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 強み：オンラインゲーム会社の子会社になっており、独自のライセンスを取得しやすい 弱み...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 組織として機能するように、人材の育成をすべき。 また、自身も組織の一部であるという意...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- ゲームが好きな人は魅力を感じるのではないでしょうか。 とはいえ、重課金運営をものともしない清濁併せ持つ感覚がないとやりがいやモ...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 利益重視。それも短期間の利益にどう繋がるかが大切にされる体育会系の営業会社のような雰...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 当時、オンラインゲーム業界に勢いがあり、その勢いに乗れると思ったため。 入社前に確認しておくべき点： 評価...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 2.8
- 働きがい： 可のなく、不可もなく、ごくふつうかな、...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 2.8
- 入社を決めた理由： 給与は悪くないこと、とほかにオファーがなかったからかな、当時はま...
- 回答者 オンライン事業部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 3.0
- 全体的に女性の比率は高く、女性の役職者もいるため、コミュニケーションの取りやすい環境...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： ゲーム業界で就業したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： まず文化の違いが大きい。仕...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シーアンドシーメディア 10年以上前 3.0
- 体調不良により。...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 1.9
- もともと日本企業でしたが、途中で中国資本に変わってからは社風は大幅に変わりました。...
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- 回答者 ゲームマスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.1
- オーナー企業のため、基本的に社長の意見が非常に強いトップダウン型の企業...
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- 回答者 ゲームマスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.1
- 特に働きづらさも、働きやすさもないかと思います。ふつう。...
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- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 外資になったこと。経営陣の考えに共感できなくなったこと。...
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- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 運用的な業務しかできないから働きがいは無いと思う。...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- キャリア開発には限界を感じない。 体力に限界を感じたため退職した。...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 男性中心で女性の比率は少ない。ただし、実力主義なので実力があれば女性でも出世する。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 調整しにくいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 社内体制変更により、ポジションが変更になったため。...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーアンドシーメディア 10年以上前 2.4
- 管理部門やカスタマーサポートであれば、働きやすいとは思います。...
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