社員クチコミ（753件）
株式会社日比谷花壇
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- 入社理由と入社後ギャップ（94件）
- 働きがい・成長（129件）
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- 退職検討理由（106件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（73件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（122件）
- 回答者 バンケット事業部、小売、営業リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 2.0
- 人間関係と評価制度です。契約社員が多く、その大半が花の制作知識や業界歴が長い方になります。正社員が契約社員の上に立ちマネジメン...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 1.9
- 働きがい： 花が好きな人にはたまらない環境かもしれません。繁忙期には朝から晩まで、婚礼装花の製作をしています。また、担当した婚...
- 回答者 バンケット、ブライダル事業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇 2.9
- 入社を決めた理由： 花業界で名が知られているので、業界では生き抜きやすいと思いました。ショップ、冠婚葬祭、ネット販売など多岐に...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日比谷花壇 3.5
- 結婚、妊娠、出産の時期は体力仕事で水仕事なので働きやすいとは言えない環境です。 花業界は妊娠を機に辞めていくのが普通です。水仕...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日比谷花壇 3.5
- 子供が出来たのを機に繁忙期には時短で上がるのが気まづい時期もあって辛かったりもします。また出入りが激しい業界のためなかなか新し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日比谷花壇 2.8
- 入社を決めた理由： リーディングカンパニーでありながら、新しいことへの探求心を常に持ち続けている。本社では男女比率が5:5、現...
- 回答者 フローリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日比谷花壇 3.9
- 家族経営の延長で長く続く伝統のある会社というのは間違いない。いい意味でも悪い意味でも日比谷花壇として名前が残っているため、歳が...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日比谷花壇 2.8
- 「花とみどりを通じて、心に豊かな社会づくりに貢献する」「ホスピタリティを尽くして、人々の暮らしへ愛と感動のシーンを提供する」「...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日比谷花壇 3.4
- 仕事をしようがしまいが、年々数千円の固定給アップのみで家族持ちには厳しい。残業をヘトヘトになるまでやって生活できるレベルの低基...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇 2.9
- 総合職として新卒入社。勤務地は希望が通りやすいが、絶対に考慮してくれるわけではない。また、入社一年目はまず配属事業部の希望勤は...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇 2.9
- 社員の約八割が女性であり、福利厚生も多いため働きやすいといえるだろう。しかし、なぜか管理職の大半は男性なので、出世や昇進は難し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 10年以上前 3.3
- 新しい事は非常に価値があると判断されて推進される。しかし、事業部によって特徴が異なる。店舗と無店舗と分れており、店舗は目の前の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バンケット部門 結婚式場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日比谷花壇 10年以上前 4.1
- 花の会社であるので、やはり女性の割合が多いです。そして、幹部として女性が沢山活躍していました。 新しいブランド立ち上げのスタッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日比谷花壇 10年以上前 3.4
- 花卉業界トップの会社です。法人事業、店舗販売、バンケット部門、オンライン販売、文化事業部門（教室関係）、フューネラル部門、海外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 10年以上前 2.4
- 花に興味を持てるかがモチベーションを完全に左右している。アルバイトや契約社員は花が好きで働いている人がほとんどで、時給や給与は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 10年以上前 3.6
- 企業文化としてはオーナー会社であるため、よくも悪くもトップダウンでの意向によるところが大きい。しかし、一方で、個々人の考え方や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バンケット事業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 10年以上前 3.3
- ●ショップ（店頭での生花販売） ・休み：シフト制（土日はほぼ全員出勤）、年末・お盆は繁忙で休みは無し。 ・残業：基本的に無し。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バンケット事業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 10年以上前 3.3
- オーナー企業のため、ワンマンかつ様々事業へ手をつけ、幅広い事業展開を進め、業界内では大きな影響力と存在感を持つ。また、葬祭やギ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＡＮＡクラウンプラザホテル店、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日比谷花壇 10年以上前 3.0
- 全体的にフラット。上下関係がほとんどなく、ノルマもなく、ストレスもなく、楽しい職場です。スキル等はつくかつかないかは自分次第も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ブライダルフローリスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇 1.9
- ・早朝から深夜まで毎日残業が多すぎる ・仕事の偏りが酷い(上司が把握できておらず調整もされない) ・正当な評価はされず、声を出...
- 回答者 ブライダルフローリスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日比谷花壇 1.9
- プライベートはほぼ無い。 早朝から深夜勤務なので家族の時間もほとんど取れない。時短勤務もできるが基本給が低いため時短勤務にする...
- 回答者 バンケット部門、コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日比谷花壇 2.1
- 入社を決めた理由： 空間装飾に関われる点、事業領域が広く部署異動キャリアチェンジが社内で可能な点。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 フラワーバンケット事業部、フラワーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日比谷花壇 2.9
- 希望勤務地へ着任できるまでの平均年数かわ約3〜5年かかること、また新卒入社の先輩のキャリアを見て退職を検討した。ジョブローテー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日比谷花壇 3.0
- 法人営業職の場合、基本的には代理店の立ち位置として仕事を回すため、深い部分まで知識や経験が詰めない。同業の場合、施工までを担当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日比谷花壇 3.0
- 働きがい： 装飾や内装緑化等の内容を考えて提案し、それを施工するまでは、やりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 自身で案件を...
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