女性の働きやすさ（49件）
株式会社総合プランニング
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- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 2.4
- 女性が活躍しているシーンはあまりないが、待遇に関しては女性優遇。男性社員はオフィスカジュアルすら認められていないが、女性は髪色・服装一切自由（あまりにも奇抜な場合は注意される模様...
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 3.4
- 女性社員も多く働きやすいと思う。女性社員同士でご飯を食べるなど風通しも良い、産休もと...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、総合プランニング 1.9
- 職務の内容はデスクワークが中心になるので、体力に自信のない方でも働きやすいと思います。育休を取ることもできますが、時短勤務やテレワーク、フレックスタイム制での働き方が殆ど全くでき...
- 回答者 リサーチャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、総合プランニング 2.3
- 独身女性は良いと思うが、結婚や出産後も働き続けられないと思う。 結局年数が上がれば難しい調査をしていくので、自ずと求められるクオリティも上がる。 そうするとプライベートを若干犠牲...
- 回答者 マーケティング、市場調査、調査員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総合プランニング 3.1
- 女性についてちょっと厳しい環境かもしれないです。調査案件によって、一度でも聞いたこと...
- 回答者 リサーチャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、総合プランニング 2.3
- 重くない仕事の時は早く帰れるがやりがいはあまりたい。 難しい仕事になるとやりがいはあ...
- 回答者 調査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、総合プランニング 2.5
- 女性社員に対しての風当たりは一部を除いて、男性社員よりかなりゆるく感じる。また、近年は積極的に女性を採用している傾向にあり、女性社員同士でお昼ごはんを食べたりしており、社員同士の...
- 回答者 調査員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、総合プランニング 2.1
- あるいみ女性軽視であるため、責任のある仕事は少なくなあなあに働くことができる 給料をもらえるだけでいいならそれでもいいが キャリアアップを目指すなら絶望的。出産・結婚後もここにい...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、総合プランニング 2.8
- 最近は女性社員を積極的に採用しているイメージ。面接に来る就活生も女性が多い印象。丁寧に作業をする女性には向いている仕事であるため、男女で向き不向きがあるというよりも、その人の性格...
- 回答者 調査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 2.0
- 女性社員は少なくないが、女性の管理職はいない。過去に女性の管理職がいたという話も聞い...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、総合プランニング 3.6
- 育休や産休制度があり女性社員でも比較的働きやすい環境だと思います。女性社員でも男性社員と同じように役職に応じた成績を求められるが、男性社員よりも成績に対してシビアに求められず成績...
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、総合プランニング 2.0
- 女性が働き続けることに対する考え方はとても古く、妊娠したら出産前にやめるべきという空...
- 回答者 調査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 2.8
- 力仕事でもないので女性と男性で仕事の強弱はなく、あくまでどのグループに配置されたかで...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 2.1
- 育児休暇制度が無いなど、非常に働きにくい環境になっているが、総じて女性社員への仕事の...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 3.8
- 入社当初は女性従業員が見かけなかったが、近年は女性従業員が増加しており、皆真面目に仕...
- 回答者 マーケティング部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合プランニング 2.5
- 朝当番や最終当番などがあるが、女性はやらなくていいなど社長の方針らしく女性には甘い、...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 4.4
- 会社の3分の1くらいが女性となっている。そのため、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると言っても良いのではないだろうか。しかも、寿退職などは別として、比較的長期で勤務して...
- 回答者 マーケティングリサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 2.3
- 女性社員は1割以上おり、営業を積極的に行っている女性社員もいる。また朝の当番や社内ノルマに関しても女性は優遇されているところがあることから、働きにくくはないと考えられる。 ただや...
- 回答者 リサーチ職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、総合プランニング 2.3
- 女性社員数は少なく、女性の管理職がいない。新卒で入社しても5年程度働いた後は退職してしまうケースが多くなっている。仕事内容自体は女性ならではの目線で活かせる業界（化粧品業界など）...
- 回答者 マーケティング部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、総合プランニング 3.1
- 女性の社員は増加傾向で、今後も増えていく方向にあると感じる。社内は清潔であり、トイレなどもオフィスの外にあるため、女性にとっての社内環境は良い方だと思う。但し、産休や育休等の制度...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 4.5
- 近年は、女性社員の入社も増加傾向にある。10年程度勤務している女性もいることから、比較的働きやすい環境であると思われる。 男女比でいえば、まだ男性のほうが高い状況であるが、女性は...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 10年以上前 2.4
- 各グループに女性がいて、業務は行いやすいと思う。 ただ社員同士で全くコミュニケーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 10年以上前 3.8
- 女性は基本的に管理部門に配置されているが、近年はマーケティング部門にも配置されており...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 10年以上前 3.8
- 以前であれば男性中心の業務という印象であったのだが、女性社員が近年急増しており、業務も確実に遂行できていることから、男性・女性ともに働くことに対して違和感は感じないものと思われる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、総合プランニング 10年以上前 3.8
- 会社の体制として、大きく管理部門とマーケティング部門とに分かれており、数年前まで女性は管理部門のみの配置であったのだが、近年はマーケティング部門にも女性が配置されており、入社後も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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