回答者別の社員クチコミ
株式会社総合プランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
総合プランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、総合プランニング
- 給与制度： 年1回の昇給と年2回の賞与があるが、基本的には日々の個人成績に応じて判断...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、総合プランニング
- 入社を決めた理由： マーケティング業界に興味があった為。...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、総合プランニング
- 働きがい： 大手企業との取引が多く1つ1つの調査案件に対して専門的知識が求められる。...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、総合プランニング
- 育休や産休制度があり女性社員でも比較的働きやすい環境だと思います。女性社員でも男性社...
総合プランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、総合プランニング
- 土日祝は完全に休みであり、日々の残業も上限が決められている。家に仕事を持ち帰ることも...
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