社員クチコミ（174件）
株式会社クラブメッド
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 エンターテイメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.6
- リゾートに併設の宿舎で生活することが必須となることと、週休1日であること。 また、仕...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- MKTの強化。ROAS、ROIでMKT戦略を細かく管理すべき。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 強み：オリジナルのサービス 弱み：MKTが弱い。本社がROIの考え方が全くないので無...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 5年在籍し、結果を出すも、昇進・給料面で正当な評価ではなかったと感じ、他でキャリアア...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 働きやすく、社員の仲が良い。支社同士も仲が良く、とても人柄のよいひとが多く、長く働き...
- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- ２０代では豊富な経験ができ、またやりがいを感じることができるかもしれないが、長期的な...
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- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- ないに等しい。リゾート地では寮生活になるため部屋にいるとき以外個人の自由はない。また...
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- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 女性の従業員が多く、また年齢も若い。また日本人の男性は勤続が短い。...
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- 回答者 東京、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 会社が残業する事が当たり前という考え方。部署によっては有給も取れない。...
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- 回答者 東京、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 部署によっては調整できるが、人件費削減の影響でギリギリの社員数での仕事の部署は定時に...
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- 回答者 東京、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 会社の代表が変わるたび、企業の方針が変わる。短期的な売り上げのみを重視する傾向にある...
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- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 元々旅行会社に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.0
- 強み：一般的な旅行業務知識を得られたこと 弱み：特になし 事業展望：固定客がいるので...
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- 回答者 リゾート内部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブメッド 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 希望している会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 リゾート内部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブメッド 10年以上前 3.8
- 強み：海外での展開力 弱み：早い労働力のターンオーバー 事業展望：中国での展開も含め...
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- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.4
- 現場の不満へ聞く耳を持つようにした方が良い。心から楽しんで仕事をしている人に対して退...
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- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.4
- 産休をとった人が帰りにくい環境。 どの部署の人も、コールセンターに回されるか、退職勧...
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- 回答者 本社 エグゼクティブ アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.4
- フランスが本社であるだけに、男女差のない職場であり、女性でも男性と同様に昇進が可能で...
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- 回答者 本社 エグゼクティブ アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.4
- 働きがい： 数字がすぐに見えてくるので、インテンシブに公平性がある。シニアマネージメ...
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- 回答者 本社 エグゼクティブ アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.4
- 職種によっては、フレックスタイムを取り入れいる。また、フランスの会社なので、プライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社 エグゼクティブ アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.4
- エグゼクティブサーチからの連絡で、キャリアUPが可能な機会があった為、転職した。この...
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- 回答者 リゾートスタッフ、営業、駐在員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 4.8
- 外資会社です。わたしが、いた頃は、フランスでしたが、今は、中国資本だそうです。...
- 回答者 営業、ホテル、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.9
- 一部閉鎖的な人間関係が大きい。ボトムアップが弱い。...
- 回答者 営業、ホテル、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.9
- プライベートと仕事のバランスは調整しやすい。部署にもよるが、ある程度本人のペースで仕...
- 回答者 GO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 2.1
- 皆無。プライベートなんてない。...
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