組織体制・企業文化（113件）
株式会社ピーエスシー（SIer）
- 組織体制・企業文化（113件）
- 入社理由と入社後ギャップ（98件）
- 働きがい・成長（116件）
- 女性の働きやすさ（81件）
- ワーク・ライフ・バランス（104件）
- 退職検討理由（108件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（60件）
- 経営者への提言（29件）
- 年収・給与（115件）
- 回答者 ITデバイスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.6
- 営業が弱く、現実的に難しい条件で仕事をとってくることが多く、現場は常に無理難題を押し...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 4.0
- 運動会や花見、BBQなどのイベントや月に1度の全体朝礼などがあるため 社員同士のコミ...
- 回答者 NWエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 4.0
- コミュニケーションを大切にしている。 花見、BBQ、旅行会と社員交流に繋がる イベン...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.3
- イベントごとが多く上司によっては断れる雰囲気がなく仕方なく参加させられる。社長の為に...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.1
- バブル時代から数人で起業した企業です。今は700人超える規模がなったとしても、まだ小...
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.3
- アウトソーシングで利益を出す会社なので、客先常駐と本社との関わり合いは非常に薄い。年...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピーエスシー（SIer） 2.6
- イベントが多く、営業本部や人事グループなど本社組はほぼ強制参加。参加しない社員に対し...
- 回答者 BPO、エンジニア、会社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピーエスシー（SIer） 2.3
- ネガティブな人が多い。 大半がBPOのため、本社に出社している社員はすくなく、ほとん...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーエスシー（SIer） 10年以上前 3.1
- 本社勤務ではなかったため、社内で業務以外でイベントなどに積極的参加しない限り、立場を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピーエスシー（SIer） 10年以上前 2.3
- とにかく社長の意見が絶対という風潮、周囲は基本的に社長の言うことに従う人ばかりで、意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.6
- 着任する業務で付けられる経験が異なるため、望まない分野で業務を開始すると方向修正に時...
- 回答者 アウトソーシング、ITエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.4
- 組織は固定されず、ほぼ1年毎に組み換えが為されるため、部署内の絆が非常に造成されにく...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 3.5
- 未経験者でも活躍でき、社員の仲がとても良く、チャレンジを応援する風土があり、コミュニ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 4.3
- 他の人が書いているほど悪くない。 イベント多いので縦、横のつながりが築くことができる...
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピーエスシー（SIer） 2.8
- 常駐先での勤務が主になる。本社で勤務している人数が少ない。 毎年のように体制が変わっ...
- 回答者 BPO、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.4
- 客先常駐が主なため、会社よりも出向先での関係性構築が大事。 常駐先に同じ会社の人間が...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.8
- 社長のワンマン企業で、近年は毎年のように組織図が変更されており、なかなか安定しない。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.0
- 基本的に営業をしていた方が作った会社ということで出世に関しては数字が重要といった印象...
- 回答者 BPO、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 10年以上前 2.4
- 社長がワンマンであり、勢いはあるが、人の出入りが多い。 また管理職は残業が当たり前に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.5
- なにかと役職に代理が多い。 社員のコミュニケーションの場を大切にする傾向があり、イベ...
- 回答者 インフラ構築、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 1.9
- 起業から今日に至るまで経営層の体制や経営マインドが変わっておらず、精神論や力任せの経...
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.3
- 未経験者の採用が多く同じようなレベルの方が多く安心してできる。 また、イベントが多く...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 10年以上前 2.9
- 良くも悪くもこれからの会社。 年齢層が若いため、技術レベルにもばらつきがあるが全体的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 10年以上前 2.1
- 人の入れ替わりが激しく、中途のいろんな職種からエンジニアへキャリアチェンジするような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピーエスシー（SIer） 10年以上前 2.4
- 社長が熱血な部分があり、新人でも新たなプロジェクトの企画等を宣言することができ、優れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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