ワーク・ライフ・バランス（48件）
堺市
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- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、堺市 2.9
- 業務の調整さえできていれば、休暇取得に文...続きを見る（全206文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、堺市 3.0
- 急遽であっても、上司に連絡を入れれば、事...続きを見る（全297文字）
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.0
- ワークライフバランスはとても良く。休暇は...続きを見る（全83文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 2.6
- 基本的には土日祝は休みなので予定は考えや...続きを見る（全100文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.4
- 部署によりますが、比較的プライベートとの...続きを見る（全139文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.4
- 休みの取りやすさについては、休暇の許可権...続きを見る（全104文字）
- 回答者 企画部門、一般事務(総合職)、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市 2.9
- 新卒一年目はほぼ有給を取得せず、2年目以...続きを見る（全161文字）
- 回答者 土木、技術職、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.1
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい会...続きを見る（全141文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、堺市 2.6
- 私がいた部署は調整しやすかった。 良い所...続きを見る（全143文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、堺市 1.9
- 部署にもよるが、管理系の部署ではワークラ...続きを見る（全91文字）
- 回答者 上下水道、技術職員、技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.6
- 基本的に部署によりますが、有給休暇は取得...続きを見る（全125文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、堺市 3.0
- 有給は取りやすい環境だった。ただし、休暇...続きを見る（全132文字）
- 回答者 建築、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堺市 3.1
- 部署によって様々であるが、業務の調整がで...続きを見る（全77文字）
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 2.9
- 部署によって大差がある。 やる気があった...続きを見る（全84文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、堺市 4.1
- 基本的には公務員なのでほとんど残業もなく...続きを見る（全104文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.0
- ワークライフバランスという側面ではかなり...続きを見る（全89文字）
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、堺市 3.9
- 残業はあまり多くなく、休暇も取りやすい環...続きを見る（全102文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 2.8
- 部署よる。残業が全くない部署もあれば、自...続きを見る（全87文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、堺市 3.8
- 部署によって残業時間が全く異なる。休みが...続きを見る（全112文字）
- 回答者 総務、行政職、係長級、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.1
- ワークライフバランスの推進を標榜してはい...続きを見る（全149文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、堺市 10年以上前 4.1
- 人数体制が充実している部署では、残業もあ...続きを見る（全80文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、堺市 2.8
- 部署によって大きく異なる。また同じ部署内...続きを見る（全70文字）
- 回答者 事務職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、堺市 3.0
- 部署によるところが大きいが、明らかに改善...続きを見る（全73文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、堺市 4.3
- 子育て世代も多く働いているため、急な休み...続きを見る（全141文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、堺市 3.1
- 正規ではないので残業は無かったが、正規職...続きを見る（全73文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
堺市
堺市の残業時間（月間）：16.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 1.5% |
| 40〜59時間 | 3人 | 4.6% |
| 20〜39時間 | 27人 | 41.5% |
| 0〜19時間 | 34人 | 52.3% |
堺市の有給休暇消化率：73.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 3.1% |
| 20〜39% | 7人 | 10.8% |
| 40〜59% | 11人 | 16.9% |
| 60〜79% | 13人 | 20.0% |
| 80%以上 | 32人 | 49.2% |
堺市の月間平均残業時間は16.0時間で、官公庁業界の月間平均残業時間26.1時間より10.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の52.3%を占めています。
また有休消化率は73.1%で、官公庁業界の62.3%より10.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の49.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、堺市は良好であると言えます。
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