女性の働きやすさ（37件）
ダイアモンドヘッド株式会社
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイアモンドヘッド 3.5
- 女性社員の比率が高く、全体的に女性の意見も自然に反映されやすいです。性別に関係なく意...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 3.9
- 女性が活躍している環境だと思いました。男性の方が強いような空気はなく、リーダーも女性...
- 回答者 システム、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 2.8
- 産休、育休の実績はあるが、復帰後の子育てとの両立が大変そうに感じる。特に、遠方から出...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 3.8
- 女性社員は少なくないが、管理職・役員以上は男性陣ばかりで、まだまだ昭和的。 育休・産...
- 回答者 運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 10年以上前 2.0
- 産休や育休などの制度は整っており、休みは取れるもようです。 ただし、復帰してからすぐ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.9
- 女性にやさしい会社を目指しているようだが、若い女性の離職が目に付くので見えないところ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.8
- アパレルファッションに関われる業務。ECサイトを利用する立場としても実感が湧きやすい...
- 回答者 運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 1.9
- 育休や産休を取っている人は全くいないので、女性のそういった変化がある場合は続けられな...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 2.8
- 女性の社員も多い。仲の良さは、女子特有の派閥がある程度はあると思うが、チーム別等が多...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.6
- 半数以上が女性な印象で話を聞いてもらいやすいので女性は働きやすいと思う。男性よりも女...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.3
- 女性の方が多いと感じる。 つい先日も産休に入った方がいた。 （戻ってくると言っていた...
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 10年以上前 2.8
- アパレル故に女性は多いです、特に、元店員やエステ関係の人もおり、若い女性が目立ちます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 撮影部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 10年以上前 4.0
- 育児休暇、時短勤務等、年々女性スタッフのプライベートに合わせて働きやすい環境が整備さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SS、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 2.3
- 特に男女による扱いの差のようなものは開発組織では感じなかったです。...
- 回答者 進行管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 2.8
- 若い年代の人が多く、産休育休などの制度の実情は不明だったが、他部署では実績があるとき...
- 回答者 レタッチ、進行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 3.1
- 女性が多い職場ですので基本異性からのパワハラや圧力などはありませんが、部署によっては...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.9
- アパレル関係の案件が多いということもあってか、女性が非常に多く、女性も働きやすそうな...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 2.3
- 男性も女性も関係はないと思う。 またアパレル店員だった女性の社員も多かったです。...
- 回答者 EC事業部、在庫管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 2.4
- 可愛ければ優遇されます。いろんな意味で社長に寵愛されます。それが嫌ならばすぐに辞めた...
- 回答者 開発部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.6
- 開発部でも男女関係なく成果を発揮している。 バックエンドは女性が少ない印象。 デザイ...
- 回答者 スタジオ事業部、スタジオ管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイアモンドヘッド 3.6
- 育休、産休制度はあるらしいが、時短で働くことが出来ないためアルバイトとして時給で働く...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイアモンドヘッド 2.5
- 男性・女性関係なく個性が強い人が多いので、コミニケーション能力は問われると思う。 昔...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 1.9
- 働き方には男女の壁を全く感じない。社内行事が企画されると、支社長などから準備に声がか...
- 回答者 スタジオ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.8
- 女性社員が比較的に多い会社と感じます。 また、産休後に職場復帰する方や、ワーキングマ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイアモンドヘッド 3.8
- 職場に女性が多く、IT系なのに女性向けのロッカールームも準備されているので気を使って...
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