人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「クロス・マーケティンググループ」の社員クチコミ情報。採用企業「クロス・マーケティンググループ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 私たちは”総合マーケティングソリューション企業”です。 |
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世の中に溢れている様々なデータを活用することによって、より効果的なマーケティングの施策を提案します。 【クロス・マーケティンググループとは‥】 |
| 私たちの大切にしている価値観 |
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MISSION・VISION・Road of Growth 私たちのMISSIONはマーケティングを通して、 |
| 働きやすい会社を目指して① |
”BASIC”プロジェクトを始動 口コミや評価にもあるように、 |
| 働きやすい会社を目指して② |
～人事評価の改革 編～ 口コミをご覧いただいた通り、 |
| 働きやすい会社を目指して③ |
～人材教育の改革 編～ オープンワークの評価スコアとして、 |
【スキンケア】10代はたっぷり使える大容量派！SNS活用は20代から30代女性が主流
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『EC利用実態調査レポート（2025年4月）』リリースのお知らせ
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家族といえどもプライバシーは守るが8割 18～39歳は「生活費以外は夫婦別々で」40歳以上は「妻が管理し夫はこづかい制」
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最近気になる自転車の「交通ルール違反」と「スマホ視聴」 徒歩で10分以上かかるなら自転車で
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睡眠の質を上げたいは人は、2年前からやや減少へ 理想と現実のギャップは、睡眠時間、目覚めた時の体の軽さや気分の良さ、深い眠り
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| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 4.9年（2022年6月時点） |
| 研修 |
あり：■内定者研修 ■新入社員研修 ■3年目社員研修 ■マネージャー研修 ■マーケティングリサーチ研修 ■各部門研修 ■コンプライアンス研修 ■オンライン英会話 ■選択型外部研修 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 |
あり：■マーケティング検定 ■ITパスポート ■WEB解析士 ■情報技術者試験 |
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2021年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2021年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年6月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 平均勤続年数 | 男性: 4.7年・女性: 3.7年 |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 67%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 17.7時間 |
| 管理職の女性比率 | 8% |
※最終更新日：2024年05月29日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.cm-group.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿３－２０－２東京オペラシティタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 274百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 五十嵐 幹 |
| 決算月 | 6月 |
| 株式情報 | 3675 (東証プライム) |
| 上場年 | 2013年 |
| 売上高 | 26,185 百万円 |
|---|---|
| 一人当たり売上高 | 17.6 百万円 |
| 経常利益 | 1,912 百万円 |
| 一人当たり経常利益 | 1.3 百万円 |
| 経常利益率 | 7.3 ％ |
| 従業員数 | 1,491 人 |
| 平均給与 | 656.3 万円 |
| 平均年齢 | 40.5 歳 |
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