働きがい・成長（6件）
サガミエレク株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サガミエレク 2.5
- 働きがい： 仕事をすればするほど任されるから、その分嫌でも成長はする。仕事のやりがいを感じたい人は良いのかもしれない。そして、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サガミエレク 2.5
- 働きがい： 海外にある工場で現地の人と協力して問題解決に当たれた時。 お客様の要望の製品を開発し、提案できた時。 上記の2点で...
- 回答者 経営企画、経営、部長級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サガミエレク 2.6
- 働きがい： 日本の製造業に従事出来る 成長・キャリア開発： 何を目的にするかに因って、評価は大きく別れる。電子部品に関わる事業...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サガミエレク 2.6
- 働きがい： 設計・開発は何ヶ月や1年以上かかるものなので、それをゴールまで持っていけた時は達成感があります。 成長・キャリア開...
- 回答者 技術、コイルメーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サガミエレク 2.1
- 働きがい： 仕事が出来ても出来なくても評価にほぼ影響がないため、のびのびとしごとができます。また、できる人に仕事が集中するため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サガミエレク 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人事評価は年功序列のような気がする。勤怠とか仕事ぶりがよほど悪くない限りは現状維持を保たれると思う。昇給や昇格とか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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