社員クチコミ（584件）
株式会社GENOVA
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- 退職検討理由（66件）
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- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（89件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GENOVA 10年以上前 1.9
- 強み：一番は営業力。特にクロージングのスキルはとても学べる。 弱み：提案力。クロージングをしてなんぼな営業なので、提案力は必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GENOVA 10年以上前 1.9
- プライベートと仕事を切り分けて考える人にとってはワーク・ライフ・バランスは良くないかもしれない。というのも、ほぼ業務中はずっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 2.0
- 入社を決めた理由： ベンチャーのなかでも風通しが比較的良いところ。 役職人の中で理想となる人が何人かいる。 スポンサー活動でサ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 3.4
- 入社を決めた理由： 20代での圧倒的な成長と、ビジネスの基盤として営業力を身につけたかったから。 ITベンチャー企業ということ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GENOVA 3.0
- 任される範囲を考えるととてもやりがいのある会社。ただ、ベンチャーらしく整ってないものも多々あるため、オーナーシップの精神を持つ...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GENOVA 3.5
- 営業は少ないですが、バックオフィスにはたくさんいます。ママ世代もいます。リモートワークが可能な部署もあるので、生活に合わせて仕...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GENOVA 3.5
- 強み： 若い頃から稼げること。若いうちから、役職を得られること。 弱み： ボーナスがない。ノルマが高い。辞める人が多い。人の入...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.1
- 歴が長くなればなるほど昇給しますが、産休後となると中々続けるのは難しく別の部署で内勤するということが珍しくないです。ずっと営業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.1
- かなり部署内・直属の上司の空気感や相性でメンタルが左右されると思います。コミュニケーションも活発に行われますが、当たり前ではあ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.1
- 今はかなり改善されてると思いますが、記載されてる勤務時間通りではなく営業だけ出社時間が早く定時も遅い暗黙のルールがありました。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.0
- 入社を決めた理由： ここしか内定がもらえなかったのが1番の理由ですが、面接等を進める中で、社員の人柄が気に入り、最終的に入社を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.0
- 働きがい： この会社での営業経験でかなりのブラック体質慣れやメンタルが強くなり、どこでもやっていけるような自信がついたと思いま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.0
- 当時は典型的なブラック企業で、勤怠は意味がなく、何時に帰っても9-18時で記入して提出していました。新卒で入っていたので、それ...
- 回答者 CA部、営業？、TL、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、GENOVA 2.6
- 将来性に不安を抱いたため。会社の行き先が不透明。新しいことを色々やりたがるが、完成していないサービスが多く、社長も夢だけは大き...
- 回答者 CA部、営業？、TL、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、GENOVA 2.6
- 働きがい： 部署的に、やりがいというのは少ない。営業の雑用を行なっているのが現状。 成長・キャリア開発： 相手が医者ということ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 2.9
- 入社を決めた理由： 営業に関しての、知識や経験がつくとおもった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： すぐに上に上が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 2.9
- 働きがい： 先生に感謝されるのはやりがいはある 成長・キャリア開発： 営業スキルに関しては、ものすごくつくと思う。 基本的なこ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 2.8
- 役職人の方の教育に対する考え方が酷いです。 わからないことを聞くたびに「こんなのもわからないの？」みたいな態度や暴言を吐かれ、...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 2.8
- 組織体制に関しては、かなりトップダウンの体制が確立しており、上司の言うことに対しては絶対聞かなければならないことが多いです。そ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GENOVA 2.8
- カレンダー通りのお休みをいただけるため、ワークライフバランスに関しては問題かと思われます。ただ、営業活動でどうしても土日に入れ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENOVA 2.5
- 土日はPCを開けないなどの体制は整ってきているが、残業や土日にも学会参加などで仕事しないといけないこともある。 営業はどの企業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENOVA 2.5
- 働きがい： 数字設定の目標がいけた時はやりがいがある。 成長・キャリア開発： 個人の裁量がほとんどなので、20代で年収をあげた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENOVA 2.5
- 完全なトップダウン。 かつごりごりの体育会系。 合う合わないは顕著に出る雰囲気だと思います。 また、社内営業も影響が大きく上司...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GENOVA 2.5
- 強み： 結果を出せばインセンティブがもらえる。 弱み： 研修制度がほとんどない。 新人が育ちづらい環境が出来上がっている。 毎...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GENOVA 4.6
- 社員年齢層が若く、営業でみると20代半ばくらいかな、と。 年齢関係なく、実績をだせれば昇給、昇格のチャンスがあるので、 20代...
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