ワーク・ライフ・バランス（37件）
国立大学法人金沢大学
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- ワーク・ライフ・バランス（37件）
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- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.0
- シフト制ですが、完全週休2日制ではなく、土日祝分の休日日数は確実に貰えています。 ですのでクリニックなどに比べれば休日は多いと...
- 回答者 看護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 2.9
- 残業、休日出勤、委員会や学習会の準備などで、休日もゆっくり休めなかったです。常に、仕事のことが気になりストレスを常に抱えた状態...
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.4
- わたしが所属している部署は比較的残業が少なく、定時で帰宅できることがおおいです。そのため子供がいるスタッフもフルタイムで働いて...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人金沢大学 3.0
- 年次有給休暇が採用当初から労働基準法の最大の基準の日数付与されるなど、休暇制度全般は充実しており、育児等に理解のある人も多いた...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人金沢大学 2.9
- 研究室主宰者の裁量次第であるところが大きい。仕事時間については、コアタイムを設けているところもあるが、基本的には各自の裁量に一...
- 回答者 看護部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 4.0
- ワーク・ライフ・バランスはとりやすいと思います。休みの数はカレンダーの土日祝の数だけあります。休み希望は他の人と重ならなければ...
- 回答者 病院部、看護師、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.6
- 部署やその時の状況により、忙しさや残業時間はかなり幅がある。慢性的に忙しいところは日勤者が毎日のように20時21時に帰っていく...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.3
- 自分の時間内の仕事が終えられれば、業務については次の勤務者に送ることができるため、プライベートに仕事のことはあまり考えなくても...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.0
- 部署によりけりですが、残業が多い部署だったため、家に帰っても食べて寝る生活。休みの日もたまに研修や会議があるため出勤。研修のレ...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 2.8
- 病棟によって業務量が大きく違います。業務量が多い病棟は基本的に残業が1〜3時間程度あります。所属病棟は多忙で基本的に30分以内...
- 回答者 看護部、看護師、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.5
- 週休2日だが、休みの日も研究や係の仕事があり出勤せざるを得ない。しかし、どこの病院も同じだと思うが、それらの仕事は無給のためほ...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人金沢大学 3.0
- どこにいっても一緒だと思うが、病棟勤務は帰れない。帰れる雰囲気がない。また会議や委員会のメンバーとなると夜勤明けで残ったまま参...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.1
- 仕事量が多くサービス残業が多い。休暇は取りやすいが、その分別の日に残業をして片付けなければならないのであまり休暇を取る気になれ...
- 回答者 大学事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.1
- 時期や部署にもよるが、基本的に残業は少ない。また、年次休暇も、他の多くの企業より多く(2年目以降は20日〜/年)、取得しやすい...
- 回答者 看護部、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 4.6
- 残業時間は月15時間程度であり、比較的少ない。しかし、研修参加やレポート作成などのために休日出勤しなければならないことがある。...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.4
- 休みは有給はこっちの希望で全くつけることができません、師長の気まぐれでつけてくれますが、予定がない上での3連休だったりするので...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.0
- 個人の力量にかかっている気がする。異動して1年目は年間をとおしての業務になれるため必然的に残業が多くなるが、3年目ともなると慣...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.5
- 夏期休暇が6日必ずとることが可能であり、6月〜9月の間でほとんどの人がとっている。月の連休の数に合わせて連休の希望を書くことが...
- 回答者 教職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人金沢大学 3.6
- ワークライフバランスは、個人次第かと思われる。ワークを重視して自分の時間を削って職業的な成長に充てることは出来る。一方で仕事の...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.5
- 有給が取りやすい。システムで申請するだけなので、上司の目を伺わないで良いのが良かった。海外旅行などに行く人も多く、長期で休んで...
- 回答者 本部、事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.6
- 部署にもよりますが、年度末、年度初めなどの時期以外は、残業も少なめでワークライフバラ...
- 回答者 人事、一般職員、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 4.6
- 夏はフレックスタイムになるので、仕事終わりの時間がたのしい。また、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は8～10連休くらい取るこ...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 2.9
- 家庭内のトラブルがあった時などは、早退や欠勤をしやすくはなっている。 それもすべて所...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人金沢大学 3.3
- 年休は取りやすいので、ワークライフバランスは調整しやすいように思う。 激務部署では残業が深夜に及ぶ場合があるようだが、無理だと...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人金沢大学 3.1
- 病棟によりますが、平日含め休み希望は出せます。ただ有給はほとんどとれません。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
国立大学法人金沢大学
国立大学法人金沢大学の残業時間（月間）：24.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 8.3% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.1% |
| 40〜59時間 | 5人 | 10.4% |
| 20〜39時間 | 18人 | 37.5% |
| 0〜19時間 | 20人 | 41.7% |
国立大学法人金沢大学の有給休暇消化率：45.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 20.8% |
| 20〜39% | 13人 | 27.1% |
| 40〜59% | 14人 | 29.2% |
| 60〜79% | 4人 | 8.3% |
| 80%以上 | 7人 | 14.6% |
国立大学法人金沢大学の月間平均残業時間は24.2時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の41.7%を占めています。
また有休消化率は45.8%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の29.2%を占めています。
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