組織体制・企業文化（11件）
株式会社ONEPIECE
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 3.5
- 以外に気を使ってもらえました。 コールセンターをやっている会社の多くは、入社当初は馬車馬の如く働かされる会社が多かったですが ...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 2.4
- 社長や上層部は任せると言っているが結局はトップダウンの会社でした。 言いたい事は言えと言われ、違和感があることを伝えてみるも聞...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ONEPIECE 3.1
- 特に目立ったものもない。部署や事業所によって残業時間は異なる。入社してすぐにリモートワークが始まり、退社するまでの間あまり出勤...
- 回答者 運営、通信事業部、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 2.1
- 新しい事業を次々に始める文化があり、緻密な計画をねってというより、お付き合いの中で、新規事業が発生する。が、あたっているサービ...
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 10年以上前 3.6
- 横田社長の口癖でもある、本質。という事を多く学ばせて頂ける企業だと思っています。 また、挑戦させる事に大してなんの躊躇もないと...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 10年以上前 2.4
- みんな仲良くて楽しかった。 でもそれだけだったかなと思う。 いい人もたくさんいましたが、サボる人もたくさんいて、自分次第ではあ...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 10年以上前 3.9
- 若いベンチャー企業なので風通しはいいです。 組織体制は複雑では無いので、フットワークが軽く 管理職の人間も若い人が多く、チャレ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 10年以上前 2.6
- 会社概要を見ると社員人数（200人※アルバイト含む）となっておりあたかも大きな会社と思うかもしれないが、8割は札幌支社のテレア...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ONEPIECE 10年以上前 1.9
- 組織体制は無いと言って過言ではない。 私が感じたのは、上層部の人間が楽しんで仕事をしている印象。 本社に出社しても、挨拶も無く...
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- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ONEPIECE 10年以上前 4.0
- 自分のやりたいことを挑戦できる会社。 自由な社風でやりやすい。自分で考えて動けるタイ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ONEPIECE 3.1
- イケイケです。力のある人が上にあがれます。...
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