ワーク・ライフ・バランス（11件）
株式会社ルーセントスクエア
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- 回答者 PG、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 2.3
- 基本土日は休みのためいいと思うが、平日は20時まで残業は当たり前で、現場の雰囲気も帰...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 3.0
- 現場との調整次第ではあるが、基本的に自分の仕事さえ調整がつけば自由に休ませてくれる。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 10年以上前 2.6
- 孫請けという立場もあり、トラブル発生時にこちらからバランスを調整するということが難し...
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- 回答者 ソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 10年以上前 2.1
- プロジェクトによる。 忙しいプロジェクトに配属された場合は休日出勤当たり前です。基本...
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- 回答者 ソリューション部、SE、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 2.1
- 配属される現場によってかなり差がある。 残業が当たり前の現場もあれば、仕事がきちんと...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 2.0
- 現場による。 休みを取りやすかったり残業が少ない現場もあれば残業が数十時間という現場...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ルーセントスクエア 10年以上前 2.3
- 調整は難しいです。 自社内の作業ではありませんので、お客様の都合で変わります。...
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- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 10年以上前 3.0
- IT業界なので、プロジェクトによる。 定時が続く案件もあれば、残業45時間を超過しな...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ルーセントスクエア 4.0
- 休みは取りやすいです。忙しい時期以外はほとんど自由に取れると思います。趣味など個人の...
- 回答者 ec-neo事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ルーセントスクエア 10年以上前 3.1
- プライベートがあまりなかった。...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルーセントスクエア 10年以上前 2.8
- 配属先の現場によるので、一概に判断できないが、調整はしやすいと思う。...
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