働きがい・成長（9件）
江東電気株式会社
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- 働きがい・成長（9件）
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、江東電気 3.0
- 働きがい： 所属する部署、上長によるかと思います。私自身、直属の上司と良い関係を築け...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、江東電気 3.0
- 働きがい： 若手から裁量権を持って働くことが可能。 成長・キャリア開発： 自分のした...
- 回答者 技術系部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、江東電気 2.9
- 働きがい： 自分自身の考えで問題解決へ導けた時にやりがいを感じました。周囲の人も、仕...
- 回答者 事務、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、江東電気 2.8
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でも緩い部分があることと、手を挙げれば割と自由にやら...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、江東電気 10年以上前 2.1
- 働きがい： 入社当初は景気動向にも関わらず昇給や賞与の状況も順調だったが、徐々に期待...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、江東電気 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事に関する評価については、それ相応の評価を貰えていると思いますが、中に...
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- 回答者 製造部 製造課、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東電気 10年以上前 2.4
- 働きがい： やりがいは感じません。任された仕事内容わを時間内に上手くこなすことだけだ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江東電気 10年以上前 2.0
- 働きがい： 入社面談でネゴれば、それなりの給与がもらえる。 人事評価も客観的なものよ...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、江東電気 10年以上前 3.1
- 働きがい： 営業職の為、金額は少なくても少しずつつみあがって行く部分を見ると、営業職...
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