働きがい・成長（2件）
株式会社クロード（人材サービス）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 ケータイ販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロード（人材サービス） 2.9
- 働きがい： 時間の管理能力が上がる。時間内に仕事を終えるために逆算したり、無駄な説明...
- 回答者 モバイル業界、販売、営業、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、クロード（人材サービス） 2.9
- 働きがい： 知識をちゃんと付けると、お客様にもプロとして頼って頂けますし、個人のお客...
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