社員クチコミ（4件）
東京土建国民健康保険組合
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京土建国民健康保険組合 2.0
- 精神を病まなければ、女性が働き続けやすいのは確か。育児休業などもしっかり取れるし、復...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京土建国民健康保険組合 2.0
- 入社を決めた理由： 安定して長く働けると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京土建国民健康保険組合 2.0
- 母体組織である東京土建一般労働組合には逆らえないという大前提がある。また、仕事は「能...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京土建国民健康保険組合 2.0
- 部署による。基本的に毎日残業する部署と、基本的に定時で上がれる部署があった。毎日残業...
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