社員クチコミ（10件）
SprouTx株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 2.4
- 入社を決めた理由： 将来、株式上場（IPO）することを狙っていることに加え、発芽大豆事業に高い成長性を感じて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前...
- 回答者 財務部財務チーム、財務・経営企画、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 3.5
- 退職を検討している理由の一つは、会社のIPOが当初の予定より大幅に遅れたことです。この遅延により、資金調達や上場準備に直接関与する機会が限られ、自分が目指すキャリア成長やスキル工...
- 回答者 財務部財務チーム、財務・経営企画、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 3.5
- 働きがい： 代替肉業界は、持続可能な未来に貢献できるという社会的意義に、その働きがいがあります。 成長・キャリア開発： また、急成長している市場の赤で、財務や資金調達に関わる業務...
- 回答者 財務部財務チーム、財務・経営企画、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 3.5
- 入社を決めた理由： 代替肉のブームに合わせて財務と資金調達の仕事を志望した理由は、急成長する市場で持続可能な食料供給をサポートしつつ、自身の財務スキルを活かしたいと考えたからです...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 2.4
- 私自身は、この会社が株式上場（IPO）を狙っているということで、その点で貢献したいと考えこの会社に入社しました。 しかしながら、会社HPにも記載がある通り、既にベンチャーキャピタ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 2.4
- 小規模な会社ながら、創業者である社長が日常的に部門間の競争を煽るような発言をする（例えば、成績の悪い営業担当者に対して「製造部があんなに頑張って生産したものを無駄にするつもりか！...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 2.4
- 事業展望： 植物肉や大豆ミートの市場には、世界中の優秀な企業が参入し、そこで熾烈な競争を繰り広げています。 そのような市場で、この会社が勝ち残っていくことはかなり難しいのではない...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 2.4
- 成長・キャリア開発： 小規模な会社であるため、自分の置かれたポジションから会社全体の動きを把握することができ、会社組織がどのように回っているかを実務で学ぶことができたことは、その...
- 回答者 財務部財務チーム、財務・経営企画、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 3.5
- DAIZ株式会社は、植物由来の食品開発を行う企業で、上下関係は厳しいが、部長以下のメ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SprouTx 2.4
- 女性の取締役もおり、男女の区別なく取り扱われる空気はあると思います。「女性が働きにく...
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