社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
ジェイテック（業務請負業）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（業務請負業） 10年以上前 2.6
- 家族経営が主体の組織体制。 組織の異動は半期に一度ある。 企業文化は特定派遣主体なの...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ジェイテック（業務請負業）への就職・転職を検討されている方が、ジェイテック（業務請負業）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（業務請負業））「家族経営が主体の組織体制。 組織の異動は半期に一度ある。 企業文化は特定派遣主体なので技術者は派遣先...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。