株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 「社長の圧倒的トップダウン。 全てが社長の意思に基づくため、嫌われたら辞めるしかない。...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

幻冬舎メディアコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング 1.9
社長の圧倒的トップダウン。 全てが社長の意思に基づくため、嫌われたら辞めるしかない。...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

幻冬舎メディアコンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、幻冬舎メディアコンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、幻冬舎メディアコンサルティング)「社長の圧倒的トップダウン。 全てが社長の意思に基づくため、嫌われたら辞めるしかない。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 「ソニー・ミュージックソリューションズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者グラフィックデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 2.9
大企業なだけあって、組織体制は常に変わったりします。思ったより古い考えだなって感....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他