株式会社SEED-TANK 「若い社員が多く、なんでもできる風潮だからこそのまとまりのなさとトップダウンのなさがチーム全体をバラバ...」

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食を通して人を幸せにする事を使命として、飲食店の経営を行う企業。 飲食店の経営、コンサルティング、イベント開催などを展開している。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
社員 3年未満 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

SEED-TANKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SEED-TANK 2.1
若い社員が多く、なんでもできる風潮だからこそのまとまりのなさとトップダウンのなさがチ...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

120 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

SEED-TANKへの就職・転職を検討されている方が、SEED-TANKの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SEED-TANK)「若い社員が多く、なんでもできる風潮だからこそのまとまりのなさとトップダウンのなさがチーム全体をバラバ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 「スターバックス コーヒー ジャパン」の組織体制・企業文化

回答日

回答者店舗、バリスタ、スーパーシフトバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.4
企業理念が、コーヒーを通じて人と人との繋がりを生み出すというのもで、非常に人との....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他