社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
萩原電気ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.1
- 基本的に商社なので、売上と利益が重視される。これは、営業だけでなく技術者にも求められ...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
萩原電気ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、萩原電気ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス）「基本的に商社なので、売上と利益が重視される。これは、営業だけでなく技術者にも求められる。 そのため、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。