医療法人社団東光会 「よくも悪くもオーナーの意向が絶対です。 日曜日に行われる行事が多数あります。新型コロナの影響で縮小傾...」

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病院の運営を行う法人。 「愛し愛される病院」を理念に掲げ、多様な診療科を持つ総合病院「戸田中央総合病院」の運営を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コメディカル 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 女性

医療法人社団東光会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コメディカル、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団東光会 3.3
よくも悪くもオーナーの意向が絶対です。 日曜日に行われる行事が多数あります。新型コロ...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

医療法人社団東光会への就職・転職を検討されている方が、医療法人社団東光会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コメディカル、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団東光会)「よくも悪くもオーナーの意向が絶対です。 日曜日に行われる行事が多数あります。新型コロナの影響で縮小傾...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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医療法人社団東光会の同業界の「組織体制・企業文化」

国立研究開発法人国立循環器病研究センターの就職・転職リサーチ 「国立研究開発法人国立循環器病研究センター」の組織体制・企業文化

回答日

回答者看護師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、国立研究開発法人国立循環器病研究センター 2.5
キャリアアップは副師長、師長含めマネージメントの適正や質、他スタッフからの評価は....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他