回答者別の社員クチコミ
千葉大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- あまり覚えてませんが、千葉大の看護の歴史が長いからか、よく言えば伝統的…。いい病院で...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 給与制度： 年功序列だったかと。 評価制度： 実力制で評価されれば給料あがるわけで...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 教育がしっかりしてそうだったから...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 働きがい： 忙しいですが、基本的なことは学べる。 成長・キャリア開発： その人次第...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 部署によるかもですが、普通に産休育休はとれます。やっぱり女性管理職がほとんどでした。...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 有給あんまり取れなかったです。...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 忙しいので長く続けるのは無理だと思いました。医療安全の面では、小さい病院に比べるとし...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 強み： 先進医療 重症度の高い患者の看護が学べる 人数多いから特定の人間関係によるス...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 給与は評価制？にして、例えば看護研究発表したらいくら、とかの勤務外の活動も給与に反映...
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