回答者別の社員クチコミ
千葉大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 千葉大学看護学部が老舗の看護部ということもあり、千葉大独自の文化やシステム、用語が多...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 給与制度： 都心の病院に比べると基本給は低いと思います。昇給率は一般的なレベルだと思...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 看護の独自性について深めている病院ということもあり、新人教育がし...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 働きがい： 大学病院で先端的な治療に触れる機会も多くある一方で、地方にあるため高齢患...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 一般的な残業時間だと思います。また、旅行に行くなどの制限も特にありませんでした。...
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