社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
NextNinjaの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NextNinja 2.4
- 創業社長が全ての開発ラインに関わってくるため、社長の一存で開発計画が大きく変更される...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
NextNinjaへの就職・転職を検討されている方が、NextNinjaの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NextNinja）「創業社長が全ての開発ラインに関わってくるため、社長の一存で開発計画が大きく変更されることがあった。 ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。