社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
高速道路トールテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高速道路トールテクノロジー 2.5
- 基本的に一般社員も管理職もトップダウンの風潮であり、自律性はあまりない 良くも悪くも...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高速道路トールテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、高速道路トールテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（施工、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高速道路トールテクノロジー）「基本的に一般社員も管理職もトップダウンの風潮であり、自律性はあまりない 良くも悪くも年功序列なので何...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。