株式会社クラップス 「本社も店舗も離職率が高い。そのため中間管理職が育っていない。人材を大切にしている企業とは感じられない...」

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大手携帯キャリアショップの運営を行う企業。 携帯電話・携帯端末の販売、各種プランの案内、故障修理、法人営業等を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
携帯販売 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

クラップスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 携帯販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クラップス 2.0
本社も店舗も離職率が高い。そのため中間管理職が育っていない。人材を大切にしている企業...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

クラップスへの就職・転職を検討されている方が、クラップスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(携帯販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クラップス)「本社も店舗も離職率が高い。そのため中間管理職が育っていない。人材を大切にしている企業とは感じられない...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者商品企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.0
古い文化が未だに強く根付いており、不要な部門や業務が多く、1つの業務を行うために....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他