社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空整備 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
海上保安庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空整備、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁 2.8
- 保大卒が絶対。どんなにめちゃくちゃな指示でも上位下達の体制なのでやります以外の選択肢...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
海上保安庁への就職・転職を検討されている方が、海上保安庁の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（航空整備、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁）「保大卒が絶対。どんなにめちゃくちゃな指示でも上位下達の体制なのでやります以外の選択肢ない。 時々人の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。