回答者別の社員クチコミ
海上保安庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画立案、行政事務、課長補佐 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 45万円 10万円 180万円 30万円
海上保安庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 行政機関の中では、割とフランクに物を言える組織風土。ただし本庁と現場では、かなりの意...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 給与制度： 法令による 評価制度： 法令による...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 入社を決めた理由： 福利厚生などの待遇面。 海に関わる仕事を選んだ結果。 「入社理...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 働きがい： 国の威信や、生命に直結する業務に就くことも。 成長・キャリア開発： 成...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 船内勤務があるため、従来は男社会のイメージあり。近年は職種も多様化し、女性職員も増加...
海上保安庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 船内生活など、通常のワークライフバランスは確保しにくい。その中でも、改革しようとする...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 強み： 海に関する諸問題には、それなりの知識経験が身につく。 弱み： 業務に汎用性...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画立案、行政事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 各省に引けを取らない政策を打ち出すこと。どうしても現場官庁であることから、政策立案に...
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