厚生労働省 「古き良き日本の役所。 基本的に管理職手前までは、評価関係なく、年次が上がるにつれて自動的に役職も上が...」

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健康・医療・福祉・介護・雇用・労働・年金に関する行政機関。 社会福祉・社会保障・公衆衛生の向上・増進を始めとし、労働環境の整備、職業の安定・人材の育成を総合的・一体的に推進を行う。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務系 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、厚生労働省 2.9
古き良き日本の役所。 基本的に管理職手前までは、評価関係なく、年次が上がるにつれて自...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

厚生労働省への就職・転職を検討されている方が、厚生労働省の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、厚生労働省)「古き良き日本の役所。 基本的に管理職手前までは、評価関係なく、年次が上がるにつれて自動的に役職も上が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他