日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 「法令遵守の意識が強い。 残業を減らしていこうという文化がある。 上長とも部署によってはフランクに接す...」

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東京都に本社を置く、情報サービス企業。 確定拠出年金制度における記録関連を管理・運営、年金情報の提供、関連するシステムやソフトウェアの開発も手掛ける。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク 2.9
法令遵守の意識が強い。 残業を減らしていこうという文化がある。 上長とも部署によって...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日本レコード・キーピング・ネットワークへの就職・転職を検討されている方が、日本レコード・キーピング・ネットワークの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本レコード・キーピング・ネットワーク)「法令遵守の意識が強い。 残業を減らしていこうという文化がある。 上長とも部署によってはフランクに接す...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JALデジタル(旧:株式会社JALインフォテック)の就職・転職リサーチ 「JALデジタル(旧:株式会社JALインフォテック)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、JALデジタル(旧:株式会社JALインフォテック) 2.1
JAL独特、日本人特有の黙っていてもわかってるよなという感じが社内に漂っており不....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他