株式会社ツナグ・マッチングサクセス 「元々はリクルートの組織で育っている会社なので、圧倒的な当事者意識を持たないと成功出来ない企業文化があ...」

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就転職と採用の支援により地域を活性化させる企業。地域と条件で検索可能な「ユメックス」、曜日と時間で探せる「シフトワークス」等の求人サイトを運営、働く人・店・企業をつなぐ架け橋を目指す。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業職 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ツナグ・マッチングサクセスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツナグ・マッチングサクセス 2.8
元々はリクルートの組織で育っている会社なので、圧倒的な当事者意識を持たないと成功出来...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

ツナグ・マッチングサクセスへの就職・転職を検討されている方が、ツナグ・マッチングサクセスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツナグ・マッチングサクセス)「元々はリクルートの組織で育っている会社なので、圧倒的な当事者意識を持たないと成功出来ない企業文化があ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ココナラテック(旧:アン・コンサルティング)の就職・転職リサーチ 「ココナラテック(旧:アン・コンサルティング)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ココナラテック(旧:アン・コンサルティング) 3.1
一人一人の裁量がしっかりあるため、やりがいを持って働きたい&仕事が好きな方にはピ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他