社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業担当 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
崎陽軒の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、崎陽軒 2.5
- 大前提として①同族経営 ②老舗企業 ③未上場 ④製造から物流、販売まで1社で行こなう...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
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