特定非営利活動法人フローレンス 「社会課題の解決に意欲的でチャレンジ精神にあふれている。風通しはよく、上司であっても思ったことは気兼ね...」

  1. HOME
  2. 非政府組織(NGO)、非営利団体(NPO)
  3. 特定非営利活動法人フローレンスの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 社会課題の解決に意欲的でチャレンジ精神にあふれている。風通しはよく、上司であっても思ったことは気兼ね...

福祉サービス事業を行う法人。 訪問型病児保育事業をはじめとし、小規模保育事業、認可保育事業、障害児保育事業など多様な福祉サービスを展開。

特定非営利活動法人フローレンスのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

特定非営利活動法人フローレンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人フローレンス 4.3
社会課題の解決に意欲的でチャレンジ精神にあふれている。風通しはよく、上司であっても思...
回答者による総合評価

4.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

特定非営利活動法人フローレンスへの就職・転職を検討されている方が、特定非営利活動法人フローレンスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人フローレンス)「社会課題の解決に意欲的でチャレンジ精神にあふれている。風通しはよく、上司であっても思ったことは気兼ね...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

特定非営利活動法人フローレンスの同業界の「組織体制・企業文化」

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の就職・転職リサーチ 「労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団」の組織体制・企業文化

回答日

回答者支援員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 2.1
みんなで考え話し合い決める・みんなが平等に意見できるというような体制のようです。....  続きを見る >>

特定非営利活動法人青少年自立援助センターの就職・転職リサーチ 「特定非営利活動法人青少年自立援助センター」の組織体制・企業文化

回答日

回答者支援スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人青少年自立援助センター 1.8
ひとことでいえば一族経営。幹部に一族が複数。このほか古参スタッフもいる。幹部と現....  続きを見る >>

特定非営利活動法人フローレンスの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他