株式会社丸千代山岡家 「1人1人成長できるよう育成プログラムやキャリアアップの道筋が明確化されていて目標を持って働くことが出...」

  1. HOME
  2. フードサービス、飲食
  3. 丸千代山岡家の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 1人1人成長できるよう育成プログラムやキャリアアップの道筋が明確化されていて目標を持って働くことが出...

ラーメン専門店を運営するラーメンチェーン。 ラーメンが軸のメニュー作りで商品構成に力を入れながら、全て直営店舗、幹線道路沿いで300坪以上の敷地がある場所に出店するなど、店舗づくりにもこだわりを持っている。

丸千代山岡家のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
スタッフ 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

丸千代山岡家の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、丸千代山岡家 3.6
1人1人成長できるよう育成プログラムやキャリアアップの道筋が明確化されていて目標を持...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

丸千代山岡家への就職・転職を検討されている方が、丸千代山岡家の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、丸千代山岡家)「1人1人成長できるよう育成プログラムやキャリアアップの道筋が明確化されていて目標を持って働くことが出...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

丸千代山岡家の同業界の「組織体制・企業文化」

クリエイト・レストランツ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業部、飲食、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト・レストランツ・ホールディングス 2.3
元々は三菱商事の企業ベンチャーでイオンモールの出店と共に急成長した企業。 派閥も....  続きを見る >>

丸千代山岡家の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他