日本管財株式会社 「若い人材がいない為、男性での育休が取りづらい...」

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大手建物管理企業。 ビルやマンションの管理・保安警備を柱に、修繕計画や建物診断・耐震診断、効率的な維持管理プランの提案なども行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
現場職、役員 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

日本管財の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 現場職、役員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本管財 3.1
若い人材がいない為、男性での育休が取りづらい...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日本管財への就職・転職を検討されている方が、日本管財の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(現場職、役員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本管財)「若い人材がいない為、男性での育休が取りづらい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売株式会社)の就職・転職リサーチ 「住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売株式会社) 2.3
昭和の香りがプンプンします。私はそれが好きですが、今の時代には全く合ってません。....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他