社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝エレベータ 3.1
- 良くも悪くも古い価値観が残っている企業だど思います。...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東芝エレベータへの就職・転職を検討されている方が、東芝エレベータの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（フィールドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝エレベータ）「良くも悪くも古い価値観が残っている企業だど思います。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。