中日本高速道路株式会社 「旧態依然、ことなかれ主義が残っている。上位レイヤーまで箸の上げ下げを気にする...」

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高速道路株式会社法に基づき設立された企業。 通称「NEXCO中日本」として、中日本地域の高速道路、自動車専用道路などを管理運営を担う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 10~15年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

中日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中日本高速道路 2.9
旧態依然、ことなかれ主義が残っている。上位レイヤーまで箸の上げ下げを気にする...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

中日本高速道路への就職・転職を検討されている方が、中日本高速道路の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中日本高速道路)「旧態依然、ことなかれ主義が残っている。上位レイヤーまで箸の上げ下げを気にする...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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トラジャルフレールの就職・転職リサーチ 「トラジャルフレール」の組織体制・企業文化

回答日

回答者空港事業部グランドハンドリング課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、トラジャルフレール 2.1
上長などから話を聞いていて基本的に現場の声は上には上がらない状況が10年以上続い....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他